您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的岗位类型
社区基层岗位
乡镇基层岗位
事业单位基层岗位
国企基层岗位
其他基层岗位
您对当前工作整体的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您对当前岗位薪资待遇的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您对当前工作环境（硬件+人际）的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您对当前单位提供的福利保障的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您对当前岗位的晋升发展空间的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您目前的工作压力程度如何
完全没有压力
压力较小可以接受
压力较大但可以承受
压力过大难以承受
您认为当前工作中存在的主要压力来源有哪些（可多选）
工作任务量大
工作要求标准高
人际关系复杂
薪资待遇不匹配
晋升发展不清晰
家庭与工作平衡困难
职业技能不匹配
您是否认为当前自己的职业能力能够满足岗位工作需求
完全可以满足
基本可以满足
部分满足，存在缺口
无法满足，缺口较大
您目前最希望提升的能力方向有哪些（可多选）
政策解读能力
基层群众沟通能力
公文写作能力
应急问题处理能力
数字化办公能力
项目管理能力
心理调适能力
您是否有参加职业培训提升自己的需求
非常迫切，急需提升
有需求，希望能参加合适的培训
需求不强，可参加可不参加
暂时没有培训需求
您更倾向于哪种培训形式
线下集中面授培训
线上录播课程学习
线上直播互动培训
线下实地观摩实操培训
师带徒一对一带教培训
您更倾向于在哪个时间段参加培训
工作日工作时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
您希望培训内容包含哪些模块（可多选）
最新基层政策解读
群众工作方法技巧
数字化工具操作技能
公文写作与处理规范
基层风险防范与应急处理
职业心理健康调试
职业发展规划指导
您更偏好什么样的培训讲师
有丰富基层工作经验的优秀干部
高校/科研机构的专业学者
领域内资深的实战专家
专业培训机构的专职讲师
您参加培训的主要目的是什么
提升工作能力，更好完成当前任务
为未来晋升发展做准备
解决工作中遇到的实际问题
完成单位要求的培训任务
拓展人脉资源
您认为当前单位组织的培训存在的最主要问题是什么
培训内容脱离实际工作需求
培训形式单一枯燥
培训时间安排不合理
培训讲师水平参差不齐
培训后没有效果跟进，学用脱节
您认为开展培训后，哪些激励方式会更提升大家的参与积极性（可多选）
培训证书可作为晋升参考依据
培训后发放技能证书
给予一定的学分/补贴奖励
优秀学员给予公开表彰
提供更多交流拓展机会