您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事基层工作的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您目前所在的基层工作领域
社区/乡镇政务服务
乡村基层治理
街道执法一线
基础教育基层岗
基层医疗卫生
公益基层服务
企业一线基层岗
其他
您当前的职级身份
普通基层工作人员
基层班组长/片区负责人
基层单位领导岗位
其他
您目前的月均收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您整体感受到的工作压力程度是
几乎没有压力
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力
您感受到的压力主要出现在哪些时段
工作日工作日下班后
周末休息日
法定节假日
随时都可能感受到压力
几乎没有持续的压力感受
您认为工作任务相关的压力来源包括
日常工作任务量过大
突发临时任务过多
任务要求超出岗位职责范围
任务完成时间要求过于紧迫
多项任务并行导致时间冲突
工作内容重复单调缺乏成就感
任务责任划分不清晰
您认为职业发展相关的压力来源包括
晋升通道狭窄，晋升机会少
能力提升空间有限，缺乏培训机会
职业前景不清晰，对未来发展迷茫
岗位调整不灵活，很难转到更适合的岗位
行业环境变化带来的失业风险
您认为人际关系相关的压力来源包括
需要对接的上级部门多，检查考核频繁
和服务对象沟通协调难度大，容易产生矛盾纠纷
同事之间竞争压力大，关系不够融洽
团队协作氛围差，分工不合理
领导管理方式不当，对工作要求不合理
您认为薪酬福利相关的压力来源包括
工资收入水平和工作付出不匹配
福利待遇不完善，保障不足
薪资增长缓慢，跟不上物价上涨
绩效考核机制不合理，奖金发放不公平
您认为工作生活平衡相关的压力来源包括
需要经常加班，个人休息时间不足
节假日很难保证正常休息，值班轮岗频繁
工作占据大量私人时间，很难兼顾家庭
长期异地工作，和家人团聚时间少
您认为能力适配相关的压力来源包括
岗位要求不断提高，现有能力无法满足
新工作新业务学习难度大，跟不上更新节奏
需要掌握多种技能，学习压力大
自身专业不对口，工作开展不顺利
您认为体制机制相关的压力来源包括
各类台账报表填写任务繁重，形式主义突出
问责机制不合理，容错空间小
权责不对等，承担了超出权限的责任
经费保障不足，开展工作缺资源缺支持
工作压力对您的工作积极性影响程度是（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作压力对您的身体健康影响程度是（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作压力对您的心理健康影响程度是（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作压力对您的家庭关系影响程度是（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否主动寻求过缓解工作压力的帮助
是，经常寻求帮助
偶尔寻求过帮助
从来没有寻求过帮助
您通常会通过哪些方式缓解工作压力
和家人朋友倾诉沟通
通过运动休闲娱乐转移注意力
自我调节心理暗示
寻求专业心理咨询帮助
休年假调整状态
暂无有效的缓解方式
您希望单位或相关部门为基层工作者提供哪些压力缓解支持