基层工作者远程办公体验与招聘调研问卷

您好,本次调研旨在了解基层工作者对远程办公的体验与求职偏好,所有反馈仅用于研究分析,严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您的身份是
在职基层工作者
正在求职的基层工作者
应届毕业生准备从事基层岗位
其他
您目前的工作模式是
完全线下办公
完全远程办公
混合办公(部分线下部分远程)
待业求职中
您从事基层工作的总时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您是否有过远程办公的经历?
从未有过
偶尔尝试过
有半年以上远程办公经历
长期处于远程办公状态
您更偏好哪一种工作模式?
完全线下办公
完全远程办公
混合办公
无所谓,看岗位要求
您对远程办公模式下工作效率的满意度打分为(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公模式下团队沟通顺畅度的满意度打分为(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公模式下生活工作平衡状态的满意度打分为(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得远程办公对比线下办公,优势有哪些?
节省通勤时间和费用
可自主安排工作时间
不受办公地点限制更灵活
减少不必要的职场社交消耗
生活陪伴时间更多
您觉得远程办公对比线下办公,存在哪些问题?
沟通效率低,信息传递不及时
容易被家庭/生活琐事干扰
难以区分工作和生活边界
团队归属感弱,缺乏工作氛围
考核和反馈不清晰
技术设备支持不到位
远程办公模式下,您的工作时长比线下办公
明显更短
略短一些
基本差不多
略长一些
明显更长
远程办公模式下,您的工作任务完成质量比线下办公
差很多
略差一些
基本差不多
略好一些
好很多
找工作时,您会优先选择支持远程办公的基层岗位吗?
一定会优先选择
会优先考虑,看薪资福利情况
无所谓,和线下岗位同等对待
不会优先,更倾向线下岗位
绝对不选远程办公的岗位
对于基层岗位的远程办公,您能接受的远程比例是?
100%全远程
每周2-4天远程
每周1天远程
仅偶尔特殊情况允许远程
您在求职远程基层岗位时,最看重的条件有哪些?
薪资水平和福利保障
岗位工作内容匹配度
公司对远程办公的考核机制
团队配合模式
是否提供远程办公设备补贴
发展晋升空间
工作时间灵活性
您是否愿意接受工作地点不限的全远程基层岗位?
非常愿意,不限地点是核心吸引力
愿意,但希望公司在本地有办公点备选
不太愿意,还是希望有固定办公地点
完全不愿意接受工作地点不限
如果同一基层岗位,远程办公和线下办公薪资相同,您会选择哪一个?
肯定选远程
大概率选远程
选哪一个都可以
大概率选线下
肯定选线下
如果同一基层岗位,远程办公薪资略低于线下,您还会选择远程吗?
依然会选择远程
薪资差距小就会选
看差距大小决定
不会,宁愿选薪资更高的线下
您愿意向其他求职的基层工作者推荐远程办公岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业招聘远程基层岗位,需要改善哪些方面?
明确岗位的考核标准
完善远程沟通协作工具
增加员工归属感建设
提供设备或网络补贴
清晰区分工作和休息时间
增加线下团建交流的机会
您对基层岗位开放远程办公还有什么其他感受或建议?
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