您当前的身份是
在校计算机相关专业学生
离职待业的程序员
在职程序员，正在寻找新机会
在职程序员，暂无换工作计划
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要关注哪种类型的开发方向岗位
前端开发
后端开发
全栈开发
移动开发
数据开发
算法开发
游戏开发
嵌入式开发
其他
您日常获取招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）
BOSS直聘、智联招聘等招聘平台
GitHub、Gitee等代码平台
牛客网等求职社区
LinkedIn等职场社交平台
公司官网招聘板块
内推（朋友/同事介绍）
社交媒体（微博、小红书、抖音等）
其他
换工作时，您优先考虑以下哪个因素
薪资待遇
发展空间
工作生活平衡
公司稳定性
技术栈匹配度
团队氛围
请您对薪资待遇在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对发展空间在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作强度与工作生活平衡在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司稳定性在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对技术栈匹配度在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的最低月薪（税前）范围是
8k以下
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k-35k
35k以上
您最期望的薪酬发放模式是
固定月薪为主，少量年终奖
固定月薪+1-3个月年终奖
月薪+项目分红
年薪包（固定+浮动）
股票期权占比更高的模式
您对996/大小周工作制的态度是
完全不能接受，只找双休不加班的工作
可以接受有偿的996/大小周
可以接受偶尔996/大小周，长期不行
不介意，习惯了这种工作节奏
找工作时，您更倾向选择哪种性质的公司
互联网大厂
中小型创业公司
国企/事业单位
外资企业
传统行业的技术部门
您对远程办公模式的接受程度是
完全接受，优先找全远程岗位
可以接受混合远程（每周2-3天到岗）
只接受偶尔应急远程办公
完全不接受，必须坐班
求职过程中，您最排斥公司的哪些特点（可多选）
频繁裁员/业务优化
技术栈陈旧老旧
流程冗余、职场内耗严重
薪资低于市场平均水平
HR不专业、面试流程混乱
无偿加班文化
无明确培养体系
公积金社保按最低基数缴纳
您是否会因为公司的负面舆情放弃求职机会
一定会，负面舆情说明公司有问题
会看负面舆情的具体内容再决定
不太在意，只要薪资待遇够好就会考虑
完全不影响，只看岗位本身
您一般会从哪些渠道了解公司的舆情评价（可多选）
脉脉等职场社区
看准网等企业评价平台
知乎等问答社区
社交媒体，比如微博、小红书
身边朋友/同行的评价
官方新闻报道
不会主动了解
哪一类负面舆情对您的求职选择影响最大
恶意裁员、拖欠工资
无偿加班、PUA文化
技术落后、项目混乱
管理层内斗、管理混乱
违反法律法规、社会责任问题
求职时您是否优先选择和当前技术栈匹配的岗位
是，只投匹配度高的岗位
优先选择匹配，也愿意尝试技术栈接近的岗位
无所谓，只要是开发岗位都可以尝试
愿意转全新技术栈，只要发展好
您是否会因为一家公司有热门前沿技术栈，降低薪资要求去投递
会，技术提升比当前薪资更重要
可以接受小幅降低薪资
不会，薪资必须符合预期，技术栈可以慢慢适应
不确定，看具体情况
换工作时，您能接受的通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
只要岗位好，多久都能接受
优先选择不通勤的远程岗