您的工作岗位是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术组长/架构师
技术管理者
其他技术相关岗位
您的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-1000人
1000人以上
您认为程序员应当承担的社会责任包括以下哪些内容（可多选）
开发符合法律法规的产品/功能
保护用户个人信息和数据安全
不开发危害社会的恶意程序
开发提升社会福祉的技术产品
遵守技术伦理，避免技术歧视
向公众普及正确的技术认知
参与公益技术项目开发
推动行业技术规范落地
您在工作中是否会主动考虑开发内容的社会影响
每次都会主动考虑
大部分情况会考虑
偶尔会考虑
几乎从不考虑
您认为企业是否重视程序员群体的社会责任教育
非常重视，有专门的培训和规范
比较重视，会偶尔提及相关要求
不太重视，几乎没有相关内容
完全不重视
请您对当前社会责任相关行业规范的完善程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果开发需求可能存在潜在的社会风险，您会如何选择
直接拒绝该需求，并向上级说明风险
提出风险修改建议，调整需求后再开发
按照要求开发，风险由企业负责
不会关注这类风险，直接按需求开发
您认为可以从哪些方面提升程序员的社会责任意识（可多选）
学校开设相关技术伦理课程
企业建立内部社会责任审核规范
行业出台明确的职业行为准则
加大对违反社会责任行为的处罚力度
开展社会责任相关宣传和培训活动
您向他人推荐您当前所在公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
请您对当前的薪资福利水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作环境和办公条件打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的晋升发展空间打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作强度和作息安排打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前团队的协作氛围打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的企业文化和管理模式打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司提供的技术培训和成长机会打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年内是否有过离职的想法
完全没有
偶尔有过想法
经常有离职想法
已经在准备离职
您对当前工作最满意的部分是哪些（可多选）
薪资待遇
晋升空间
工作强度合理
团队氛围好
技术成长机会多
企业管理制度人性化
工作稳定
您认为当前工作最需要改善的部分是哪些（可多选）
提高薪资待遇
降低工作强度
优化管理制度
改善办公环境
增加晋升机会
完善员工福利
提升团队协作效率
您认为公司对程序员社会责任的要求是否会影响您的工作满意度
会大幅提升满意度，认同企业的价值观
会有一定提升，觉得工作更有意义
没有明显影响
会降低满意度，增加额外工作负担