您目前所在的企业规模是？
小型企业（员工少于100人）
中型企业（员工100-1000人）
大型企业（员工1000人以上）
您所在的行业领域是？
互联网/信息技术服务
金融科技
制造业数字化
零售电商
医疗健康
政务数字化
其他
您认为企业数字化转型主要包含哪些方面？（可多选）
技术架构升级（如云化、微服务改造）
业务流程数字化重构
数据驱动的决策体系建设
组织架构与人才转型
客户体验数字化升级
您所在企业目前处于数字化转型的哪个阶段？
尚未启动转型
转型规划阶段
局部试点阶段
全面推广阶段
已完成转型进入优化阶段
请对您个人对数字化转型相关技术的掌握程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中已经接触应用了哪些数字化转型相关技术？（可多选）
云计算/云原生
大数据分析
人工智能/机器学习
低代码/无代码开发
物联网
区块链
容器化/DevOps
尚未接触任何相关技术
您认为数字化转型对程序员这个职业带来的影响整体是？
完全负面，淘汰了很多传统岗位
负面大于正面
正面大于负面
完全正面，带来更多发展机会
您认为数字化转型给您的日常工作内容带来了哪些具体变化？
您是否听说过国家或地方出台的支持企业数字化转型的相关政策？
完全没听说过
听说过但不了解具体内容
了解部分政策内容
非常关注相关政策
您所在企业推进数字化转型，获得过哪些政策支持？（可多选）
财政补贴/税收优惠
人才培养支持
技术平台/基础设施支持
标准规范指导
没有获得任何政策支持
不清楚是否获得支持
您认为目前出台的数字化转型相关政策对您所在企业转型的实际帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
政策支持是否加快了您所在企业的数字化转型进度？
完全没有加快
有轻微加快
有明显加快
非常大程度推动了进度
您认为目前数字化转型相关政策还存在哪些不足？（可多选）
政策落地难度大，中小企业很难享受到福利
政策针对性不强，不符合技术类岗位实际需求
政策宣传不到位，很多人不知道相关政策
缺少对技术人才转型的配套支持政策
政策更新不及时，跟不上技术发展速度
没有明显不足
企业推进数字化转型后，您的工作强度有什么变化？
工作强度大幅降低
工作强度小幅降低
基本没有变化
工作强度小幅提升
工作强度大幅提升
数字化转型后，您的薪资收入有什么变化？
收入大幅下降
收入小幅下降
基本没有变化
收入小幅提升
收入大幅提升
您是否认为数字化转型会导致程序员岗位需求减少？
会，大量基础开发岗位被替代
会，但只会减少少量低端岗位
不会，会催生更多新类型的开发岗位
不确定
为了适应数字化转型，您目前正在学习哪些新的技术或能力？
您所在企业是否为员工提供数字化转型相关的培训支持？
没有任何培训支持
每年提供1-2次免费培训
每年提供多次培训，还有学习补贴
有完善的内部培训和转岗支持体系
您有多大可能性会推荐其他程序员抓住数字化转型的机会提升个人发展？（0-10分）
您认为程序员要适应数字化转型，最需要提升哪些能力？（可多选）
云计算、AI等新兴技术能力
跨部门业务理解能力
数据思维与数据分析能力
协作工具使用能力
快速学习能力
架构设计与重构能力