程序员子女教育投入意愿及员工满意度调查问卷

尊敬的受访者,您好!本次问卷旨在调研程序员群体的子女教育投入意愿及工作满意度情况,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
不愿透露
您的年龄区间
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的婚姻状态
未婚
已婚未育
已婚已育
其他
您目前育有几个子女
0个
1个
2个
3个及以上
您从事程序员工作的年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前的月收入范围
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元及以上
如果您已生育/计划生育,子女现阶段处于哪个阶段
未出生/计划1年内生育
幼儿园阶段
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上阶段
暂未生育无近期计划
您对子女教育的重视程度(1分极不重视,5分非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前每年在子女教育上的投入占家庭年收入的比例是多少
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
暂无子女教育投入
您目前在子女教育方面的投入主要包含哪些方面
学费/择校费
课外辅导/培训机构课程
兴趣班/特长培养
研学/夏令营等外出活动
教辅书籍/学习设备
学区房购置/租赁成本
出国留学储备金
其他
您是否愿意为了子女获得更好的教育资源,降低自身生活品质进行投入
非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意
您更倾向于让子女接受哪种培养方向
应试升学,走传统高考升学路线
注重素质教育,发展兴趣特长
早早规划,准备出国留学
尊重孩子自己的选择,不做强制规划
还没有考虑
您是否会因为工作忙碌,选择付费请他人代为辅导子女学习
完全不会,自己再忙也会亲自辅导
偶尔会,工作不忙的时候还是自己辅导
经常会,工作太忙没有精力照顾学习
一直是付费辅导,自己基本不参与
您向他人推荐您当前所在公司的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资收入满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司的福利保障满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度和工作压力满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司的晋升发展空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队的工作氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,哪些方面最影响您对子女教育的投入精力
工作加班多,没时间照顾孩子
工作压力大,下班之后没有精力辅导
通勤时间长,陪伴孩子的时间少
收入达不到预期,教育投入资金不足
公司没有育儿相关福利,增加了负担
工作太忙,连给孩子选学校/兴趣班的时间都没有
没有影响,工作和育儿可以平衡
工作是否会影响您对生育子女数量的规划
影响很大,因为工作原因只计划生1个甚至不生
有一定影响,会比原本计划少生一个
基本没有影响,会按原本的规划生育
完全没有影响
您对子女教育投入还有什么其他的规划或想法
    ____________
您对公司改善员工体验还有什么具体建议
    ____________

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