您的年龄区间
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您子女目前所处的教育阶段
还未入学
幼儿园
小学
初中
高中
大学及以上
多个子女处于不同阶段
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前的月收入区间
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元及以上
您所在的企业类型
互联网大厂
中小型互联网公司
传统企业IT部门
自主创业/自由职业
其他
您对当前企业提供的整体福利满意吗？请打分（0分非常不满意，10分非常满意）
请您对以下子女教育方向的重视程度打分（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年在子女教育上的总投入占家庭年收入的比例是多少
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您目前在子女教育上的主要投入包括哪些
校内学费/杂费
校外学科辅导班
兴趣特长培训班
课外读物/学习工具
夏令营/研学活动
私立学校/国际学校学费
学区房购置/置换投入
留学储备金
您是否愿意为了子女获得更好的教育资源额外增加投入
非常愿意，会优先保障子女教育投入
愿意，但会控制在可承受范围内
不确定，看实际情况
不太愿意，满足基础教育即可
完全不愿意
您更倾向于把子女教育投入放在哪个阶段
学前教育阶段
义务教育阶段
高中阶段
大学阶段
留学阶段
均衡分配到各个阶段
您认为当前子女教育投入最大的压力来源是
教育整体费用过高
课外培训机构收费不透明
学区房成本太高
自身收入不稳定
未来留学等长期投入储备不足
没有明显压力
您目前所在企业是否提供子女教育相关福利
有明确的子女教育相关福利
听说过但没享受过
从来没有听说过
没有这类福利
您目前享受过企业提供的哪些子女教育相关福利
子女教育补贴/津贴
育儿假
儿童医疗保险
教育储蓄/理财福利
子女夏令营/亲子活动
入学协助服务
暂时没有享受过任何相关福利
您向其他同行推荐当前企业子女教育福利的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您最希望企业增加哪类子女教育相关福利
子女教育现金补贴
学费报销
育儿弹性工作制
子女商业医疗保险
教育咨询服务
兴趣班费用补贴
寒暑假托管服务
留学相关支持
您是否会因为企业提供更优质的子女教育福利，选择留在当前企业长期发展
肯定会，这是我留任的重要因素
可能会，会纳入考量范围
不确定，要看其他因素综合决定
不太会，还是主要看薪资和发展空间
肯定不会
作为程序员，您是否会有意识从小培养子女的编程或科技相关能力
会，已经在做相关培养
有计划，未来会开始培养
看子女的兴趣，不主动规划
不会，更希望子女发展其他方向
还没考虑过这个问题