您的年龄区间是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您子女目前的阶段是（有多子女请选择最年长子女的阶段）
尚未出生
学前教育阶段
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上阶段
您的工作年限是
少于3年
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您目前的税前年薪范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您对当前自己的工作绩效整体满意度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）
请对您当前绩效目标设置的合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前绩效评估流程的公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对绩效结果与薪酬回报匹配度打分（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作绩效压力对您陪伴子女的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您是否愿意为了更好的子女教育，主动申请调整工作内容以降低绩效压力
您是否为子女教育做了专门的储蓄规划
已经做好完善规划
做了初步规划
还没做但有规划打算
完全没有考虑过
您计划在子女教育上投入的总金额大约占家庭总资产的比例是
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您每年在子女教育上的投入占家庭年收入的比例大约是
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
您最愿意在子女教育哪些方面增加投入（可多选）
学科课外辅导
兴趣特长培养
素质拓展营/夏冬令营
国际教育/留学筹备
一对一私教
教育医疗相关保险
心理健康辅导
如果工作绩效提升带来收入增加，您会将新增收入的多少投入到子女教育中
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您是否愿意为了增加子女教育投入，主动承担更多工作任务来提升绩效获得更高收入
您认为当前工作绩效压力是否挤占了您对子女教育的精力投入
完全没有挤占
很少挤占
有一定挤占
挤占较多
严重挤占
您是否会因为希望给子女更好的教育资源，考虑更换更高薪资但绩效压力更大的工作
一定会考虑
可能会考虑
不确定
不太会考虑
一定不会考虑
您认为影响您子女教育投入意愿最主要的三个因素是（限选3项）
当前收入水平
未来绩效增长预期
家庭总储蓄
子女自身学习情况
教育市场成本上涨
工作时间压力
配偶收入水平
您对子女未来教育目标的定位是
国内普通本科院校
国内重点本科院校
国内顶尖院校
海外大学本科
海外研究生阶段
只要子女开心健康即可，没有硬性要求
请分享您在平衡工作绩效压力和子女教育投入方面的想法或建议