您的年龄阶段
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您从事产品经理岗位的年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的产品领域是
To C互联网产品
To B企业服务产品
硬软件结合产品
电商零售产品
教育/医疗垂直领域产品
其他
您最常用的社交平台是（可多选）
微信
微博
知乎
小红书
LinkedIn(领英)
抖音
B站
脉脉
CSDN/掘金
其他
您在社交平台主动发布内容的频率是
几乎从不发布
平均每月1次及以下
平均每周1次
平均每周2-4次
平均每天至少1次
您会在社交平台主动分享哪些类型的内容（可多选）
产品相关的职场感悟/经验总结
自己负责产品的功能更新/宣传内容
行业动态与分析文章
生活日常内容
招聘信息
其他职场相关内容
趣味段子/热点内容
您是否清楚公司要求员工在社交平台分享品牌广告内容的相关规则
完全不清楚，公司没有提及过
略有耳闻，但不清楚具体要求
清楚基本要求，有对应的指引
非常清楚，有明确的考核要求
您是否会主动分享公司推广的产品或品牌广告内容
从不分享，非常排斥
只有被要求/有考核时才会分享
偶尔会主动分享符合我认知的广告内容
经常主动分享，认可分享的价值
您对分享公司广告内容这件事的接受程度打分（1分=非常排斥，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您不愿意分享公司广告内容的原因是什么（可多选）
分享内容不符合我的个人社交定位
广告内容质量差，不好意思分享
分享后没有任何收益，不值得花时间
担心朋友圈/好友反感商业内容
公司没有相应的激励政策
已经频繁分享，怕引起他人不适
您主动分享公司广告内容的动力是什么（可多选）
对自己负责的产品有信心，愿意推荐
公司有明确考核要求，不分享会影响绩效
分享后有物质/流量激励
可以打造个人职场专业形象
帮助产品获得更多曝光，对自己工作有帮助
同事都在分享，跟随大家的行为
您分享公司广告内容后，是否会关注后续的互动数据
从不关注
偶尔看一下，但不会深究
会关注点赞/评论数据
会追踪引流到产品的转化数据
您分享的广告内容平均获得的互动量（赞、评、转）大概是
几乎没有互动
10个以内
11-50个
51-100个
100个以上
您认为您个人社交分享的广告，带来的转化效果如何
几乎没有转化
转化很少，效果可以忽略
有一定转化，能看出效果
转化效果很好，是重要的引流渠道
您是否收到过好友通过您分享的链接下载/使用产品的反馈
从来没有
很少有，一年才几次
偶尔会有，平均每月1-2次
经常有，每月至少5次
您认为产品经理个人社交账号分享对广告效果的提升有多大作用？（1分=完全没用，10分=作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得相比官方账号发布广告，个人社交分享的优势是（可多选）
信任感更强，更容易被朋友接受
触达更精准，能覆盖精准受众
传播速度更快，扩散范围更广
内容更真实，更容易引发互动
成本更低，不需要额外投放预算
您所在公司是否针对员工社交分享广告有激励政策
没有任何激励政策
有精神激励，比如公开表彰
有小额物质激励，比如红包、礼品
有和绩效挂钩的激励，比如加分、奖金
您认为公司当前的激励政策是否能调动您分享广告的积极性
完全不能，政策形同虚设
效果微弱，只有少数人会被激励
有一定效果，能调动一部分人积极性
效果很好，大部分人都愿意参与分享
您认为什么样的激励方式最能调动产品经理分享广告的积极性？
您是否会对分享的广告内容做个性化修改，而非直接转发官方内容
从不修改，直接转发
少数情况会修改，大部分直接转发
大部分情况都会加入个人观点再分享
每次都会重新创作内容再发布
您认为加入个人观点的个性化分享，比直接转发广告的效果好多少？（1分=没有区别，10分=效果好很多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对于提升企业内部员工社交分享广告效果，还有哪些其他建议？