您好！感谢您抽出时间参与本次产品经理薪资期望与行业趋势调研，本次调研仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。
您当前所在的城市
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您当前的产品经理工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的产品经理职级
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
产品负责人/VP
您当前所在的行业领域
互联网电商
社交文娱
企业服务/SaaS
金融科技
医疗健康
教育科技
人工智能/大模型
硬件物联网
其他传统行业数字化
其他
您当前所在公司的规模
创业公司（小于50人）
中小型企业（50-500人）
中型企业（500-2000人）
大型企业（2000人以上）
您当前的税前年薪范围（包所有奖金、补贴）
10万及以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
您当前期望的税前年薪是多少
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100-150万
150万以上
如果跳槽，您的最低薪资涨幅期望是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您确定薪资期望时，主要考虑哪些因素
当地行业平均薪资水平
个人工作能力与经验
当前生活成本
公司平台与发展前景
岗位工作强度
同职级朋友/同行薪资
行业赛道前景
个人房贷/家庭开支需求
过去一年您的薪资涨幅大概是
没有上涨
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您认为哪类产品经理在未来一年薪资涨幅会最大
To C端产品经理
To B端产品经理
AI/大模型方向产品经理
数据产品经理
增长产品经理
跨境产品经理
硬件产品经理
您最近一次跳槽后的薪资涨幅是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为当前行业中，产品岗的内卷程度对薪资水平的影响是
大幅拉低了产品经理整体薪资
小幅拉低薪资
基本没有影响
小幅推高薪资
大幅推高薪资
您认为以下哪些因素最能推动产品经理薪资上涨
AI等新技术带来的新岗位需求
行业整体复苏带来的人才需求增加
产品岗位门槛提升
高端产品人才稀缺
企业对产品价值的认可度提升
您是否接受在薪资不涨的情况下，承担更多工作内容
完全不接受
不太接受
看情况，如果有晋升机会可以接受
可以接受
您更看重以下哪项报酬组成
更高的固定薪资
更高的绩效奖金
股票/期权激励
更好的福利补贴（公积金、假期等）
您认为未来1-3年，产品经理行业最值得关注的薪资趋势是什么