您目前的身份是
在校学生，正在准备求职产品经理岗位
已在职产品经理
想要转行成为产品经理
其他岗位互联网从业者，意向转产品经理
您求职产品经理岗位时，优先考虑的企业类型是
头部互联网大厂
中型互联网公司
初创互联网创业公司
传统企业的数字化部门
其他
您能接受的产品经理岗位通勤时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上，只要岗位合适都可以接受
您求职时最看重的前三项因素是
薪资水平
岗位发展前景
公司企业文化
团队氛围
个人成长空间
工作生活平衡度
福利待遇
公司稳定性
岗位title级别
您期望的产品经理岗位起薪（月薪）范围是
8k以下
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k-35k
35k以上
您更偏好哪类产品方向的产品经理岗位
C端用户产品
B端产品
数据产品
AI产品
电商产品
社区社交产品
硬科技产品
运营型产品
其他
您更偏好的岗位工作模式是
全远程办公
混合办公（一周2-3天到岗）
全职坐班
弹性工作制，不要求固定坐班时间
您是否接受产品经理岗位的加班安排
完全不接受，拒绝任何非工作时间加班
可以接受偶尔加班，不接受常态化加班
可以接受常态化加班，只要有对应加班费或调休
完全接受，能够适应高频加班节奏
您获取产品经理岗位招聘信息的主要渠道有哪些
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
企业官网招聘频道
社交媒体（小红书、知乎、微信朋友圈等）
人脉内推
校园招聘会
求职社群/论坛
您对当前岗位的福利待遇（五险一金、年假、补贴等）满意度是
您认为当前岗位的绩效考核指标设置是否合理
非常不合理，大部分指标无法控制
不太合理，部分指标脱离实际
一般，勉强可以接受
比较合理，大部分指标符合实际
非常合理，指标清晰且可达成
您认为当前公司绩效考核结果的应用是否公平
非常不公平，结果和利益不挂钩
不太公平，主观影响远大于业绩
一般，偶尔会有不公平情况
比较公平，大部分情况结果匹配
非常公平，完全按绩效结果分配资源
您认为产品经理岗位的绩效考核应该包含哪些核心维度
产品业务数据表现
项目推进进度
需求交付质量
跨团队协作贡献
用户满意度
创新性产出
流程优化贡献
您当前所在的产品团队规模是
只有您1名产品经理
2-5人
6-10人
11-20人
20人以上
您未来1年内是否有更换产品经理岗位的计划
已经在投递简历，准备离职
有明确的换工作计划
暂时没有明确计划，有合适机会会考虑
完全没有换工作的打算
您愿意向他人推荐产品经理这个职业的可能性有多大？（0-10分）
您对产品经理岗位求职或者绩效考核有什么其他想说的建议