您当前的身份是
在校学生，正在求职产品经理岗位
已工作，正在寻求产品经理相关新机会
当前已任职产品经理岗位
其他岗位，意向转岗产品经理
您的工作年限是
在校未毕业
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您期望求职的产品经理细分方向是
C端产品经理
B端产品经理
数据产品经理
AI产品经理
增长产品经理
后台产品经理
交互产品经理
其他
找工作时，您最优先考虑的因素是
薪资福利水平
公司平台与规模
业务发展前景
团队氛围
个人成长空间
工作地点
工作稳定性
您求职时会优先选择哪些类型的公司
大型互联网头部企业
中小型创业公司
传统行业互联网部门
国企/央企
党政机关事业单位
外资企业
您能接受的最大通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
您是否接受远程/混合办公模式
完全接受，优先选择远程/混合办公
可以接受混合办公，每周2-3天到岗即可
更倾向于全线下办公
完全不接受远程办公
您期望的工作模式是
955 不加班
大小周 偶尔加班
996 常态化加班
可以接受加班，但需要对应加班费/调休
除了基本工资外，您最看重的薪资相关福利有哪些
年终奖（13薪/14薪/更多）
项目/产品绩效奖金
股票/期权
五险一金足额缴纳
补充商业保险
您认为重要的带薪福利有哪些
法定节假日正常休假
带薪年假
带薪病假
产假/陪产假按规定执行
节日假期额外福利补贴
您对「带薪年假」这项福利的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对「年终奖」这项福利的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对「足额五险一金」这项福利的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对「成长培训机会」这项福利的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您看重哪些生活类福利
节日礼品卡/购物卡
员工年度体检
餐补/交通补/住房补贴
免费健身房/下午茶
员工内部产品折扣
租房/购房优惠贷款
您看重哪些个人发展类福利
内部晋升通道清晰
外部培训课程报销
行业会议参会机会
导师带教制度
内部转岗机会
如果一份工作符合您的预期薪资，但缺少大部分非法定福利，您会
完全不会考虑
可以勉强考虑，后续再换
如果其他条件很好，可以接受
完全可以接受
如果一份工作薪资略低于预期，但福利非常完善，您会
完全不会考虑
如果差值不大，可以接受
非常愿意接受，福利完善更重要
要看具体福利内容再判断
您是否遇到过求职时公司宣传的福利实际不兑现的情况
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
听说过，自己没遇到过
您会向企业HR建议，将哪些福利放在招聘页最靠前的位置？请给当前企业招聘的福利展示满意度打分（0分完全不满意，10分非常满意）
您还有哪些没有提到的，非常看重但很多企业都没有提供的福利？请简要说明