您当前的身份是
在校学生（准备求职产品经理岗）
在职产品经理（准备换工作）
其他岗位转产品经理求职
已拿到产品经理offer即将入职
您有多少年产品相关工作/实习经验
没有经验，零基础求职
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您求职时优先选择的企业类型是
互联网大厂
中型互联网创业公司
传统行业数字化部门
国企/事业单位
政府机关
其他
您在求职时会重点关注企业哪些方面的信息
薪资福利水平
企业发展前景
岗位晋升空间
公司企业文化
工作地点
上下班弹性/加班情况
社保公积金缴纳标准
培训培养体系
企业社会口碑与舆情评价
您能接受的通勤时间范围是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您更偏好哪种工作模式
全程线下坐班
混合办公（每周1-2天远程）
全程远程办公
您求职时更倾向选择哪个业务方向的产品经理岗位
C端用户产品
B端产品
数据产品
AI产品
增长产品
商业化产品
后端底层产品
其他方向
您对当前产品经理岗位的整体招聘市场环境评价是
非常好，岗位多竞争小机会多
比较好，机会比较充足
一般，机会和竞争持平
比较差，岗位少竞争大
非常差，很难找到合适的岗位
您向他人推荐产品经理岗位作为求职方向的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
请您对当前求职过程中获取的产品岗招聘信息透明度打分（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过什么渠道获取产品经理岗位招聘信息
招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
企业官方招聘公众号/官网
人脉内推
校园招聘会
社交媒体（小红书、知乎、微博等）
实习转正渠道
您会从哪些渠道了解目标企业的舆情口碑信息
看准网、职友圈等职场评价平台
知乎、小红书等社交平台
身边已入职的朋友/学长学姐
新闻媒体报道
职场论坛/社群讨论
短视频平台分享
不会主动了解，投递后再说
当您看到目标企业出现负面舆情时，您会怎么做
直接放弃投递该企业
会进一步核实负面信息真实性，再决定是否投递
不影响，只要薪资符合预期仍然投递
要看负面舆情的具体类型再决定
哪种类型的企业负面舆情会让您直接放弃求职该企业
拖欠工资/薪资不符
强制加班/加班文化严重
管理层人品问题/职场PUA
性别/年龄歧视
企业经营不善濒临倒闭
违法违规经营
都会，只要有负面就不会去
您认为网上关于企业的负面舆情的真实性如何
大部分都是真实的，可以参考
一半一半，需要自行甄别
大部分是离职员工发牢骚，不可信
没关注过不太清楚
您期望的产品经理岗位税前年薪范围是
10万及以下
10-15万
15-25万
25-40万
40-60万
60万以上
您是否接受大小周单休工作制
完全接受
可以接受，只要薪资到位
不太接受，优先找双休
完全不能接受
您在求职时是否会优先选择有校招/实习留用机会的岗位
是，会优先选择这类岗位
不一定，看岗位具体情况
不会，校招留用竞争也很大，没区别
您求职时，会因为哪些原因放弃已经拿到的产品经理offer
薪资达不到预期
企业口碑/舆情不好
工作强度太大
通勤距离太远
拿到了更好的其他offer
岗位发展方向不符合预期
社保公积金缴纳不规范
其他
您认为目前产品经理招聘市场中，最让您不满意的地方是什么
对于想要求职产品经理岗位的新人，您有什么求职方面的建议吗