您在公司的产品经理岗位工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的产品经理职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品专家/其他资深岗
您之前是否参与过公司组织的公益活动？
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过4次及以上
您更愿意参与哪些类型的公益活动？
乡村教育助学类
环保绿化类
弱势群体帮扶类
公益产品设计志愿服务
社区便民服务类
灾害应急援助类
文化遗产保护类
您更倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日上班时间
周末休息日
法定节假日
带薪年假期间
任何可灵活协调的时间
您参与公益活动更看重哪些收获？
自我价值实现
团队社交机会
公司公益积分奖励
获得额外假期
丰富个人履历
拓展行业人脉
哪些因素会降低您参与公益活动的意愿？
占用个人休息时间
工作任务繁忙没有时间
对公益活动类型不感兴趣
公益活动组织流程不合理
交通/住宿等成本需要个人承担
不清楚公益活动的资金和物资去向
身体条件不允许
您对当前的整体工作满意度打几分？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
请对您当前的工作负荷进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪资福利水平满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的晋升发展空间满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您和团队同事之间的协作氛围满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对上级领导的管理方式满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训学习机会满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前工作的办公环境与硬件设施满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前岗位的工作内容匹配度满意度进行评分（匹配度指工作内容符合您的职业兴趣与能力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为公司积极开展公益活动而提升对公司的认同感？
如果公司支持员工用带薪年假参与长期公益项目，您是否愿意报名？
您是否考虑过以个人名义持续参与长期公益项目？
完全没有考虑过
还没想过，不太确定
有过初步想法
比较确定会参与
已经在持续参与了
您希望公司为员工参与公益提供哪些支持？
给予带薪公益假期
提供公益活动交通餐饮补贴
匹配员工个人捐赠金额
和正规公益机构合作保障活动质量
公开公益项目资金和成果流向
为参与员工提供公益证明
在晋升考核中纳入公益参与经历
您未来1年内是否有在本公司继续工作的打算？
肯定会离开
大概率会离开
不确定
大概率会留下
肯定会留下