您目前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的企业规模是
小型企业（小于100人）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
您是否曾经参与过公益活动
从未参与过
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每年3次及以上）
您更愿意参与哪种类型的公益活动
乡村教育帮扶类
环保生态类
弱势群体帮扶类
乡村振兴助农类
应急救灾类
科技赋能公益类
文化遗产保护类
如果企业组织公益活动，您的参与意愿如何
非常愿意参与
愿意参与
不确定
不太愿意参与
完全不愿意参与
您更倾向于在什么时间段参与公益活动
工作日下班时间
周末休息日
法定节假日
工作日工作时间（企业统筹安排）
您参与公益活动的主要动力来自哪里
个人社会责任感
企业的号召与组织
可以获得相应的福利奖励
拓展社交圈
丰富个人履历
受身边朋友/同事影响
哪些因素会降低您参与公益活动的意愿
占用个人休息时间
流程繁琐体验差
对公益项目不信任
身体条件不允许
没有对应的激励政策
通勤成本太高
如果提供公益时长兑换福利的机制，您是否更愿意参与公益活动
会极大提升参与意愿
会小幅提升参与意愿
没有影响
会降低参与意愿
请您对目前公司提供的法定福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前公司提供的额外补充福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前公司提供的福利包含以下哪些项目
五险一金
补充商业保险
带薪年假
年度体检
节日福利
学习培训补贴
餐补/交通补
住房补贴
公益相关福利
心理健康服务
您是否了解公司的公益相关福利政策
非常了解
大致了解
听说过但不清楚内容
完全不知道
您希望公司提供哪些公益相关的福利
公益参与兑换带薪假期
公益时长兑换礼品卡/购物卡
以员工名义向公益项目捐赠配捐
提供公益参与证书
公益参与经历纳入绩效考核加分项
提供参与公益活动的交通餐饮补贴
如果公司支持员工每年安排一定工作日参与公益活动，您会如何选择
一定会利用这个政策参与
有合适的项目会参与
不确定看情况
不会参与，宁愿把时间用在工作上
您有多大可能性向企业建议增加公益相关的福利项目？（0-10分，0分完全不可能，10分非常有可能）