您目前的产品经理工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
初创企业（ <50人）
中小企业（50-500人）
大型企业（500-5000人）
超大型企业（5000人以上）
您参与公益活动的主要形式有哪些？
捐款捐物
志愿服务（线下）
线上公益（如公益众筹、打卡捐步）
专业技能支持（如公益产品设计、技术指导）
组织或策划公益活动
影响您参与公益意愿的主要因素有哪些？
时间不足
缺乏了解渠道
对公益组织信任度不足
缺乏经济能力
认为个人力量有限
没有合适的公益项目
您是否了解所在企业提供的公益或志愿者相关福利政策？
您对当前企业提供的公益相关福利（如公益假、配捐、公益资源支持）的满意度评分（1-5分）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望企业以何种方式支持您的公益参与意愿？
提供带薪公益假
企业配捐（员工捐款企业加倍）
组织团队公益活动
提供公益项目资源对接
认可并计入绩效
您对当前企业福利的整体满意度如何？以下哪些福利是您最看重的？
健康保险
弹性工作时间
培训发展机会
公益相关福利
股权激励
带薪年假
您认为参与公益活动对您的职业发展或个人成长是否有帮助？
您向其他产品经理推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极为可能）
您认为企业福利在支持公益参与方面还有哪些改进空间？