您当前的身份是
正在求职的设计师
企业招聘负责人
设计行业自由服务提供者
设计行业管理者
其他设计相关从业者
您拥有设计相关工作经验的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您擅长的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
室内设计
产品外观设计
插画设计
动效设计
其他
您获取设计师招聘信息的主要渠道是
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
设计行业垂直平台（站酷、Behance等）
社交媒体（小红书、微博、微信朋友圈等）
内推/朋友介绍
线下行业展会/活动
企业官方招聘渠道
您对当前设计行业招聘服务整体体验的打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）
您认为招聘过程中设计师服务匹配度最重要的影响因素是
设计能力匹配
风格调性匹配
项目交付周期匹配
报价预算匹配
沟通协作习惯匹配
请您对招聘信息的清晰度重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过第三方设计服务平台对接的设计师招聘需求
您在招聘/应聘设计师过程中，遇到过的常见问题有哪些
信息不对称，双方需求不明确
设计师能力与宣传不符
交付时间无法满足要求
价格沟通不一致
沟通效率低，对接流程繁琐
售后/修改保障不完善
没有遇到明显问题
您更倾向于哪种合作模式
全职入职招聘
短期项目外包
长期自由合作
兼职坐班
您向他人推荐当前常用设计师招聘/对接服务的可能性有多大（0-10分）
对于招聘方，您更看重设计师的哪些特质
过往项目作品集质量
创作创意能力
沟通响应效率
按时交付能力
价格性价比
行业口碑
您能接受的设计师招聘对接服务收费模式是
免费基础服务，增值服务收费
按成功招聘项目抽成
固定年费/会员费收费
不接受任何收费服务
您认为线上设计师服务对接平台最需要提升的是哪方面
设计师筛选审核机制
需求匹配精准度
价格透明化
售后纠纷处理
沟通工具优化
您过往在设计师招聘对接过程中，印象最深刻的一次体验是什么
您是否愿意尝试新的设计师服务对接招聘平台
非常愿意，愿意尝试不同渠道
可以尝试，若现有渠道体验不好会更换
不太愿意，习惯了现有渠道
完全不愿意，只信任固定合作渠道
您希望新的设计师招聘对接服务增加哪些功能
设计师能力分级认证
项目试做环节
资金托管保障
需求智能匹配推送
作品版权校验服务
沟通进度追踪功能
您对设计师服务的交付成果满意度通常是
大部分都满意
一半满意一半不满意
只有少数满意
几乎都不满意