您的身份是
甲方需求方
产品经理
开发工程师
运营人员
项目负责人
其他设计师
终端用户
其他
您和设计师对接合作的频率是
几乎每天对接
每周3-5次
每周1-2次
每月3-5次
每月1-2次
极少合作
您对目前合作设计师的整体满意度打分为
1分（非常不满意）
2分（不满意）
3分（一般）
4分（满意）
5分（非常满意）
您向他人推荐当前合作设计师的可能性有多大？（0-10分）
您认为设计师目前做得较好的方面有哪些
需求理解准确
出稿效率高
审美符合需求
修改态度积极
沟通顺畅
创意能力突出
细节把控到位
交付标准清晰
您认为设计师目前最需要改进的方向有哪些
需求理解能力
出稿效率
审美匹配度
沟通主动性
创意发散能力
细节打磨
修改响应速度
对业务/用户的理解
交付规范
对接过程中，您认为设计师最大的常见问题是
完全不理解需求，理解偏差大
沟通态度生硬，不愿意倾听
出稿太慢，拖延项目进度
只会套模板，没有创意
细节错误多，不做检查
不愿意修改，抵触调整需求
不了解业务，产出脱离实际
设计师提交初稿的平均时长是否符合您的预期
远快于预期，非常满意
基本符合预期
略慢于预期，可接受
经常严重拖延，影响项目进度
您认为设计师对需求的理解准确度如何
几乎每次都能准确理解
多数时候能理解，偶尔有偏差
一半概率会出现理解偏差
经常理解错需求，需要反复沟通
您认为设计师修改时的配合度怎么样
非常配合，积极调整
愿意配合但效率不高
态度一般，需要催促
抵触修改，不愿意调整
设计师的产出是否符合整体项目的业务目标
完全符合，能够支撑业务目标
基本符合， minor调整就可以
部分符合，需要大改核心内容
经常脱离业务目标，完全不符合
设计师交付的产出文件规范性怎么样
分类清晰，命名规范，源文件齐全
基本规范，能找到需要的内容
比较混乱，偶尔找不到文件
非常不规范，经常缺失源文件
您认为设计师最应该提升哪些专业能力
用户需求洞察能力
视觉审美能力
交互设计能力
动效设计能力
业务理解能力
创意发散能力
软件操作能力
规范落地能力
您认为设计师需要在哪些软技能上改进
主动沟通能力
需求倾听能力
时间管理能力
团队协作能力
情绪管理能力
问题解决能力
接受反馈的能力
您认为设计师是否应该主动参与前期需求讨论
非常应该，提前参与能减少后期问题
可以参与选择性讨论，不用全程参与
不需要，拿到明确需求再做就好
无所谓，看项目情况
请您对设计师的沟通主动性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对设计师的创意落地能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★