您的司龄是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位级别是
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管
设计经理
设计总监
您是否了解公司目前提供的所有设计师福利项目
完全了解
大致了解大部分项目
只了解少部分项目
完全不了解
请您对当前整体福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对法定类福利（五险一金、法定节假日等）的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对补充商业保险福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对设计相关培训学习福利（课程报销、培训名额等）的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对设计工具/设备相关福利（高配电脑、付费设计工具会员、手绘板补贴等）的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对年终奖金/项目奖金福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪年假/病假/育儿假等假期福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对餐补/交通补/通讯补这类补贴福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对节日福利/生日福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对健身房/下午茶/团队建设这类文化福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对设计师专属荣誉/奖励福利的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前设计师福利中，最需要改进的是哪些方面（可多选）
福利覆盖范围
福利整体金额/标准
设计相关专业福利
健康医疗类福利
假期福利
学习成长类福利
设备工具相关福利
您是否认为目前设计师的福利和其他岗位相比存在不公平
如果可以调整福利结构，您更倾向哪种方案
增加现金类福利占比
增加专业学习/设备类福利占比
增加健康医疗类福利占比
增加假期类福利占比
保持现有结构不变
您最希望新增以下哪些设计师专属福利（可多选）
外部设计展会/沙龙参会名额
设计类书籍订阅补贴
高端设计工具会员报销
健康体检升级福利
弹性工作制福利
远程办公权限
设计成果版权相关补贴
住房补贴
您向其他设计师推荐本公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为现有福利对您保留当前设计师岗位工作积极性的影响是
有很强的正向激励作用
有一定正向作用
几乎没有影响
有一定负向影响
有很强的负向影响