设计师理财习惯与福利满意度调查问卷

您好!我们正在开展设计师群体理财习惯与福利满意度相关调研,期待通过您的反馈了解现状与需求,问卷所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前的月收入范围
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元及以上
您是否有日常理财习惯
完全没有,工资全部放活期/现金
偶尔关注,偶尔打理
长期坚持,有固定理财计划
您日常接触过的理财方式有哪些
银行定期存款/结构性存款
货币基金
股票/基金
债券
贵金属
房地产
数字货币/虚拟资产
保险理财
其他
您每月可用于理财的资金占月收入的比例
10%及以下
11%-25%
26%-40%
41%-60%
61%及以上
您能接受的理财风险等级
完全不能接受风险,只选择保本产品
低风险,追求稳健收益
中等风险,可以接受小幅波动
中高风险,可以接受一定幅度亏损
高风险,追求高收益愿意承担大幅亏损
您学习理财知识的主要渠道是
从不主动学习
社交平台内容(小红书/抖音等)
财经类网站/APP
银行/理财机构讲座宣传
身边朋友同事分享
专业书籍/课程
请对您目前的理财收益情况进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否为您提供除法定社保之外的补充福利
没有任何补充福利
只有少量基础补充福利
有比较完善的补充福利体系
您目前已经享受到公司提供的哪些福利
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老保险
住房补贴/租房补贴
带薪年假
节日福利/礼品卡
学习培训补贴(含设计课程、工具会员等)
健身补贴
餐补/交通补
年终奖/年终分红
股权激励
其他
您对公司目前整体福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司医疗类福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司养老类福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司职业发展相关福利(如培训补贴等)的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司日常补贴类福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为福利中对您理财规划帮助最大的是哪几项
补充养老保险/企业年金
住房补贴
固定年终奖
股权激励
商业医疗保险
学习成长补贴
其他
您是否希望公司增加理财相关福利
非常希望,目前完全没有这类福利
可以增加,会对我有帮助
无所谓,有没有都可以
不需要,自己可以打理
如果公司提供理财相关福利,您更希望得到哪些
免费理财知识讲座/课程
专业理财咨询服务
低门槛理财福利产品
理财补贴/收益补贴
养老理财规划指导
其他
您是否认为当前公司福利能够支撑您进行长期理财规划
完全不能,收入福利都不稳定
能支撑一部分,还有较大缺口
基本可以,没有太大压力
完全可以,没有任何压力
您在理财过程中遇到的最大困扰是什么
    ____________
您对公司优化福利内容有什么具体建议
    ____________

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