设计师群体理财习惯与福利满意度调查

感谢您参与本次调研!我们聚焦设计师群体理财习惯与福利满意度,您的真实反馈将帮助行业更好地理解设计师的财务需求与福利期待。
您的设计领域是?
平面设计
UI/UX设计
工业设计
建筑设计
服装设计
其他
您的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入(税前)范围是?
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您是否有固定的理财习惯?
有,每月定期理财
有,但不定期
偶尔关注,无固定习惯
完全没有
您通常选择哪些理财方式?
银行储蓄
基金定投
股票投资
保险产品
数字货币
房产投资
其他
您每月用于理财的金额占收入的比例是?
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您获取理财知识的主要渠道是?
专业财经网站
社交媒体
朋友推荐
专业理财顾问
书籍课程
其他
您对当前收入的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您所在公司提供的福利中,您最看重哪一项?
五险一金
年终奖金
带薪年假
健康体检
培训补贴
弹性工作
您希望公司增加哪些福利?
理财规划咨询
补充商业保险
住房补贴
技能培训基金
心理健康支持
健身补贴
您向同行推荐当前公司福利的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的福利政策?
非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解
您认为设计师群体理财习惯与普通职业相比有何特点?
更注重灵活投资
更偏向稳健储蓄
收入波动大,理财难度高
没有明显差异
在理财过程中,您遇到的主要困难是?
收入不稳定
缺乏专业知识
时间精力有限
市场风险高
没有明确目标
您是否希望公司提供理财相关的培训或咨询服务?
非常希望
比较希望
无所谓
不太需要
完全不需要
请对您目前的福利满意度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为设计师群体理财习惯与福利满意度之间有哪些关联?请分享您的看法
    ____________
您对公司福利优化有哪些具体建议?
    ____________

18题 | 被引用162次

模板修改
使用此模板创建