您目前的身份是
企业招聘负责人
销售岗位求职者
在职销售从业者
产品研发相关人员
其他
您所在企业的规模是
10人以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您所在企业所处的行业是
互联网科技
快消零售
金融保险
教育培训
医疗健康
制造业
房地产
其他
您企业目前的销售团队规模是
5人及以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您企业平均每年招聘销售岗位的频次是
1次及以下
2-5次
6-10次
11-20次
20次以上
您认为销售岗位求职者最需要具备的核心能力是（可多选）
客户开发能力
沟通谈判能力
产品知识储备
抗压能力
团队协作能力
数据分析能力
客户关系维护能力
您企业在招聘销售时，最看重候选人哪方面的背景
过往销售业绩
同行业工作经验
学历院校背景
人脉资源储备
个人综合素质
您企业目前招聘销售岗位的主要渠道是
招聘网站平台
社交媒体招聘
内部员工推荐
校园招聘
线下招聘会
猎头渠道
您认为目前招聘销售岗位最大的难点是
符合要求的候选人少
招聘成本过高
候选人稳定性差
竞争对手抢人
薪资没有竞争力
您对当前销售岗位招聘效率的满意程度打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）
您企业是否使用过销售管理类产品协助招聘和日常管理
正在使用
曾经使用过
从未使用过，有计划了解
从未使用过，也没有计划
如果选择销售招聘管理类产品，您最看重哪些功能（可多选）
简历智能筛选功能
候选人画像标签功能
招聘流程跟进功能
面试评估记录功能
候选人数据统计分析功能
入职衔接管理功能
您认为面向销售团队的产品，需要具备哪些核心业务功能（可多选）
客户信息分层管理
销售跟进流程提醒
成单数据自动统计
销售业绩报表生成
客户跟进轨迹留存
团队销售目标管理
竞品信息对比管理
您企业目前是否有专门用于销售管理的数字化产品
已有成熟适配的产品
正在使用但功能不满足需求
正在选型对比阶段
没有相关计划
如果推出整合招聘与销售管理功能的一体化产品，您企业的接受程度是
非常愿意尝试
可以了解看看
不确定，看产品定价
不太愿意，需要分开使用
完全不接受
您企业能接受整合型销售产品的年费用范围是
5000元以下
5001-10000元
10001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您更倾向于哪种产品付费模式
按账号人数年付
按功能模块付费
按成单量抽成付费
一次性买断终身使用
按使用时长付费
您认为一款好的销售产品，能帮企业解决哪些招聘相关问题（可多选）
快速筛选匹配销售候选人
降低销售岗位招聘成本
帮助新销售快速上手
沉淀销售岗位招聘经验
提升销售新人留存率
您认为目前市场上已有的销售类产品，存在哪些不足（可多选）
功能太复杂，学习成本高
价格过高，性价比低
功能不贴合企业实际需求
数据安全性没有保障
售后服务跟不上
不支持功能定制化
您对销售产品移动端使用便捷性的要求程度（1星完全不需要，5星必须具备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对销售产品支持自定义功能模块的需求程度（1星完全不需要，5星必须具备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在销售招聘和日常销售管理中，还有哪些尚未被满足的需求
您对整合招聘和销售管理功能的产品还有哪些具体功能建议