您的岗位是
一线销售人员
销售主管
销售经理
销售总监
其他与销售相关岗位
非销售岗位但有销售相关工作需求
您的销售相关工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参加过正式的销售相关培训
从未参加过
参加过1-2次
参加过3-5次
每年都会参加1-2次
每年参加3次及以上
您对自身当前销售专业能力的整体评价是
完全不能满足工作需求
部分满足工作需求
基本满足工作需求
完全满足工作需求
远超工作需求
请您给自己对基础销售理论知识的掌握程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给自己对客户需求挖掘能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给自己对产品价值塑造能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给自己对客户异议处理能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给自己对销售谈判促成能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给自己对老客户关系维护与复购开发能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给自己对数字化销售工具的使用能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前开展销售工作最需要提升的认知模块是
基础销售伦理与职业认知
客户消费心理认知
行业市场趋势认知
竞品分析与差异化认知
产品知识认知
销售流程标准化认知
新媒体与线上销售认知
团队协作销售认知
您更倾向于哪种培训形式
线下集中面授
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
一对一带教辅导
沙盘模拟/情景演练
户外拓展式培训
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天
1天及以上
您能接受的培训频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
每年集中培训1-2次
您希望培训后能获得哪些收获
掌握系统的销售基础知识
解决实际工作中遇到的具体销售问题
提升开新客的成交率
提升老客户的复购与转介绍率
获得可直接落地的销售方法工具
拿到行业权威培训证书
拓展行业人脉
您认为培训内容和实际工作需求的贴合度对培训效果的影响程度是
影响非常大
有较大影响
影响一般
影响很小
几乎没有影响
您是否愿意参与实践演练类的培训环节
非常愿意，这类环节提升最快
愿意，可以尝试
无所谓，配合安排即可
不太愿意，更倾向听讲解
完全不愿意，不喜欢这类环节
您参与销售培训的主要动力是什么
岗位要求必须参与
自己主动想要提升销售能力，获得更多业绩
想要获得晋升，需要补充相关能力
公司提供免费培训，多学多进步
跟随团队要求参与，没有特别想法