您当前的状态是
在校学生，即将求职
待业中，正在找工作
在职，准备跳槽找销售相关工作
已经从事销售工作1年以内
已经从事销售工作1年以上
您最近一次求职销售岗位是在什么时候
1个月以内
1-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
从未求职过销售岗位
您累计求职销售岗位的次数是
从未求职过
1-3次
4-10次
11-20次
20次以上
您平时会关注哪些类型的求职渠道（可多选）
综合招聘平台（如智联招聘、前程无忧）
垂直招聘平台（如猎聘、拉勾网）
社交媒体平台（如微信朋友圈、微博、小红书）
短视频平台（如抖音、快手）
企业官方招聘公众号/官网
线下招聘会
熟人内推
校园招聘
人力资源机构/猎头
您最常使用的求职销售岗位的渠道是
综合招聘平台
垂直招聘平台
社交媒体平台
短视频平台
企业官方招聘渠道
线下招聘会
熟人内推
校园招聘
人力资源机构/猎头
您平均每周浏览销售岗位招聘信息的频率是
几乎不看
1-2次
3-5次
6-10次
每天都看
请您对综合招聘平台找销售岗位的便捷程度打分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对综合招聘平台上销售岗位信息的真实性打分（1分非常不真实，5分非常真实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对熟人内推渠道找销售岗位的靠谱程度打分（1分非常不靠谱，5分非常靠谱）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对熟人内推渠道获得面试机会的效率打分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会通过短视频平台寻找销售岗位招聘信息
经常看，会主动搜索
偶尔刷到，会留意
只刷到过但不会关注
从来没刷到过，也不会主动找
您选择通过短视频平台找销售工作的原因是（可多选）
可以直观看到企业工作环境
可以提前了解团队氛围
信息更生动，更容易吸引我
刷视频顺手就能看，比较方便
朋友都在用，跟着尝试
其他
您求职销售岗位时，更倾向选择哪种信息获取形式
图文招聘信息
视频形式的招聘介绍
线下面对面沟通了解
HR一对一文字介绍
您是否通过熟人内推获得过销售岗位的offer
多次获得
获得过1次
从没获得过，也没试过内推
试过内推但没拿到offer
您选择某类求职渠道找销售岗位最看重哪些因素（可多选）
岗位信息量大，选择多
信息真实可靠，少诈骗
回复速度快，效率高
能拿到更高的薪资
可以进入更优质的企业
操作简单，使用方便
不需要会费等额外费用
能直接对接企业负责人
您遇到招聘信息不实最常出现在哪个渠道
综合招聘平台
垂直招聘平台
社交媒体/短视频平台
线下中介机构
其他渠道
从未遇到过
您能接受求职渠道收取中介费吗
完全不能接受
如果能保证拿到offer，可以接受少量费用
只要能找到好工作，可以接受收费
无所谓，没考虑过这个问题
您目前通过哪些渠道接到过销售岗位的主动邀约（可多选）
综合招聘平台
猎头
熟人介绍
社交媒体
求职论坛
从来没接到过主动邀约
其他
您更愿意接受哪种方式的销售岗位邀约
招聘平台站内信
电话沟通邀约
微信/企业微信沟通邀约
邮件邀约
面对面邀约
您觉得当前主流求职渠道在销售岗位招聘方面，最大的问题是什么
对于找销售岗位，您有没有推荐的求职渠道，简单说说推荐原因