您当前的身份是
应届毕业生
正在求职的在职人士
待业求职人员
已经工作1-3年的职场人
工作3年以上的职场人
您是否有过销售岗位的工作经历？
有，正在从事销售工作
有过，已经转行
从未从事过销售工作
目前正在求职销售岗位
在找工作时，您是否会主动将销售岗位纳入求职选项？
一定会主动考虑
偶尔会考虑
几乎不会考虑
只找销售类岗位
您对销售岗位的整体口碑好感度打分（0分为极度反感，10分为非常喜欢）
请您对销售岗位的求职吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您选择销售岗位求职的核心因素是
薪资收入水平
职业发展空间
工作强度大小
人脉积累价值
岗位稳定性
个人兴趣匹配
您更偏好以下哪些类型的销售岗位？
To B企业销售
To C零售销售
互联网电销/网销
线下大客户销售
渠道销售
医药销售
房地产销售
保险销售
在销售的求职偏好中，您更倾向选择什么规模的企业？
大型头部企业
中型成长企业
小型创业公司
不限制企业规模
您更偏好销售岗位的哪种薪资结构？
低底薪+高提成
中底薪+中提成
高底薪+低提成
固定薪资无提成
您能接受的销售岗位月平均工作时长大概是？
不超过40小时（标准双休）
40-48小时（大小周）
48-56小时（单休）
56小时以上（无固定休息日）
您认为销售岗位相比其他岗位，最突出的优势是什么？
入行门槛低，容易找到工作
薪资上限高，多劳多得
积累人脉资源，锻炼综合能力
晋升路径清晰，成长速度快
岗位需求大，流动性强
您对销售岗位最排斥的特点有哪些？
工作压力大，业绩考核严苛
作息不规律，占用休息时间
需要应酬喝酒，违背个人习惯
岗位稳定性差，淘汰率高
社会口碑认知不够好
需要频繁出差，难以兼顾生活
您是否会因为亲友对销售岗位的负面评价改变自己的求职选择？
会，非常在意他人评价
可能会，会参考他人意见
不会，只相信自己的判断
完全不受影响
您主要通过哪些渠道获取销售岗位的口碑信息？
招聘平台的岗位评价区
社交平台分享内容
亲友同事的亲身经历
企业官方宣传
在职员工分享
在销售的求职偏好选择中，您更看重企业提供的哪项支持？
完善的新人培训体系
成熟的客户资源分配
透明公平的晋升机制
完备的福利保障
找销售工作时，您会优先选择以下哪些工作地点？
一线大城市
新一线城市
家乡省会城市
老家三四线城市
不限制工作地点