您当前的身份是？
在校学生
待业求职者
在职非销售岗位从业者
在职销售岗位从业者
其他
您是否有过销售岗位的求职经历？
有，且成功入职过销售岗位
有，但最终没有入职销售岗位
没有，仅投递过简历未获得offer
从未投递过销售岗位
您对销售类岗位的整体接受度如何？
非常愿意选择销售岗位
可以接受，会考虑投递
不太愿意，仅作为兜底选择
完全不会考虑销售岗位
请您对当前销售岗位的整体口碑打分（1分最差，10分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过什么渠道最先了解到销售岗位的相关信息？
校园招聘宣讲
招聘平台信息
亲戚朋友介绍
网络社交平台
企业官方宣传
其他渠道
您选择销售岗位时，最看重的因素有哪些（最多选5项）
基础薪资水平
提成/奖金比例
社保公积金等福利保障
晋升发展空间
工作地点与通勤距离
公司品牌口碑
团队氛围
工作时间与排班制度
客户资源支持
培训体系完善度
您能接受的销售岗位最低无责任底薪是多少？
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8000元以上
您更偏好哪种薪资结构的销售岗位？
低底薪+高提成
中底薪+中提成
高底薪+低提成
固定薪资无提成
您能接受的月绩效要求压力程度是？
完全不能接受绩效压力
可以接受较低的月度绩效要求
可以接受中等强度绩效要求
能接受高绩效要求换取高提成
不在意绩效要求，更看重收入上限
您更偏好哪种销售类型？
To C端面向个人客户销售
To B端面向企业客户销售
线下实体面对面销售
线上电话/网络销售
直播带货类销售
渠道分销类销售
您更倾向选择哪个行业的销售岗位？
快消零售
房地产
金融保险
互联网软件/广告
医疗器械
工业制造
教育培训
汽车
电商
其他行业
您能接受销售岗位需要出差的频率是？
完全不能接受出差
每月出差1-3天
每月出差4-10天
每月出差11-20天
接受长期出差在外
您能接受销售岗位需要应酬的频率是？
完全不能接受应酬
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
接受日常应酬
您更偏好什么规模企业的销售岗位？
大型上市企业/国企
中型规模民营企业
小型创业公司
不限制企业规模
您有多大可能会向身边朋友推荐选择销售类岗位（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为当前销售岗位普遍存在的负面口碑有哪些？
薪资不稳定，收入波动大
工作强度大，经常加班
不缴纳社保等福利，权益没保障
职业发展天花板低
需要透支人脉关系
社会认可度低，不被尊重
人员流动性大，稳定性差
绩效考核不合理，压任务严重
您认为销售岗位具备哪些吸引求职者的优势？
收入上限高，努力就能获得高回报
门槛较低，容易入职
积累人脉资源，有助于个人发展
锻炼沟通能力，成长性强
晋升速度快，空间大
工作内容有挑战性，不枯燥
可以积累经验未来自己创业
您认为什么样的公司宣传会提升您对该公司销售岗位的求职意愿？
如果同一公司同一岗位，销售岗比非销售岗位薪资高出30%，您会选择销售岗吗？
一定会选销售岗
大概率会选销售岗
不确定，要看其他条件
大概率不会选
一定不会选