您的年龄阶段
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您子女当前所处的教育阶段
暂无子女
学前教育
小学
初中
高中/职高
大学/大专
研究生及以上
已毕业
您当前的月均收入区间
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
您从事销售工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前为子女规划的教育方向包含哪些
公立常规学校教育
私立国际化学校教育
艺术/体育特长培养
职业技能教育
海外留学
兴趣素养类课外培训
学科类课外辅导
暂无规划
您计划为单个子女投入的教育总资金大概在哪个范围
20万元及以下
21-50万元
51-100万元
101-200万元
200万元以上
您每月在子女教育上的投入占家庭月收入的比例大概是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您目前的子女教育投入主要集中在哪些方面
学费
课外辅导/培训费用
教辅材料/书籍费用
兴趣特长培养费用
择校费/赞助费
夏令营/游学交流费用
留学准备费用
生活住宿费用
您认为当前子女教育投入给您带来的经济压力如何
完全没有压力
压力较小，可以承受
有一定压力，但尚能应对
压力较大，勉强承受
压力非常大，难以承受
您是否了解您所在企业提供的子女教育相关福利
完全不了解
听说过但不清楚具体内容
了解部分福利
清楚了解全部相关福利
请您对当前企业提供的子女教育相关福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业哪些子女教育相关福利比较满意
子女教育补贴/助学金
子女升学福利礼金
教育相关无息贷款
育儿相关弹性假期
子女夏令营/交流活动赞助
教育相关咨询服务
没有满意的项目
您认为目前企业的子女教育福利还存在哪些不足
福利金额/补贴额度太低
覆盖范围太窄，不符合我的情况
申请流程太繁琐
福利种类单一，无法满足需求
宣传不到位，很多人不知道
没有明显不足
企业现有的子女教育福利对您留在当前岗位工作的激励作用如何
完全没有激励作用
激励作用很小
有一定激励作用
激励作用比较大
激励作用非常大
如果企业增加子女教育相关福利投入，您是否会提高对企业的归属感
您最希望企业新增哪几类子女教育相关福利
子女教育现金补贴
学区/入学资源对接支持
育儿弹性工作制度
子女寒暑假托管服务
教育基金/储蓄福利
留学申请/咨询支持服务
子女升学礼金福利
教育相关保险产品配套
对于企业优化子女教育相关福利，您还有哪些具体的建议