您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您子女当前接受教育的阶段
学前教育
小学
初中
高中/中职
大专/本科
研究生及以上
您家庭的月均总收入范围
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您家庭每月在子女教育上的总投入占家庭月收入的比例
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您子女教育投入主要包含哪些项目
学校学费
课外辅导班/培训机构费用
课外兴趣班费用
教辅资料/书籍费用
择校费/赞助费
研学/游学费用
子女食宿交通费用
家庭教育硬件（如平板、学习桌等）
其他
您对当前子女教育投入的压力感受是
完全没有压力
压力较小，可以轻松承受
有一定压力，但可以承受
压力较大，勉强承受
压力非常大，难以承受
如果增加子女教育投入，您会优先选择哪些方向
提升学业成绩的课外辅导
兴趣特长培养
素质拓展类活动
优质学校择校
出国留学/游学
改善学习硬件条件
家庭教育指导服务
其他
您在当前公司的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向他人推荐来本公司担任客服岗位的可能性有多大？（0-10分）
您对公司提供的福利保障（社保、公积金、带薪假期等）满意度是
您认为工作收入是否能够支撑您计划的子女教育投入
完全不能支撑
勉强能支撑大部分
基本可以支撑
完全可以支撑
暂无子女教育投入需求
子女教育的经济压力是否会影响您的工作状态
完全不会影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您希望公司提供哪些相关支持来缓解员工子女教育相关压力
子女教育补贴
教育相关福利兑换
弹性工作制度
育儿相关假期
教育资源对接服务
不需要额外支持
其他
您对子女教育投入或公司员工福利优化还有其他建议吗？