您的年龄阶段
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事财务相关工作的年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您当前的财务岗位层级
基础财务岗（出纳/核算/收银等）
中级财务岗（会计主管/财务分析/税务专员等）
高级管理岗（财务经理/财务总监等）
创始人/企业负责人（兼任财务负责人）
其他
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机构
非营利组织
其他
您所在企业的规模
10人及以下小微企业
11-50人中小企业
51-500人中大型企业
500人以上大型集团企业
您当前的税前年薪范围
6万元及以下
6-12万元
12-20万元
20-35万元
35-50万元
50万元以上
您对当前职业发展空间的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的财务专业培训资源的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位薪资水平的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司五险一金缴纳标准的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司额外商业保险福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司带薪年假/病假制度的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司节日福利/团建活动的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司职称/证书补贴福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司学习进修/考证报销福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司加班补偿/调休制度的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前最迫切的职业发展需求包括哪些（可多选）
获得更高层级的岗位晋升
系统提升财务专业能力
转型管理会计方向
转型前沿领域（如大数据财务/ESG财务等）
获得更多行业人脉资源
提高薪资待遇
获得稳定的职业保障
实现工作与生活的平衡
您是否有计划在未来1-2年内考取财务相关专业证书
是，已经在备考
有计划，还未开始准备
暂时没有计划
已经取得足够证书，不打算再考
您更希望公司提供哪类职业发展支持（可多选）
专业技能内部培训
外部培训课程报销
导师带教制度
跨部门项目实践机会
内部晋升绿色通道
行业峰会/论坛参会机会
您认为财务从业者最需要提升的能力是哪些（可多选）
财务核算与合规能力
财务分析与决策支持能力
税务筹划能力
数字化工具应用能力
团队管理能力
沟通协调能力
风险管控能力
您最看重的员工福利是哪几项（可多选）
足额缴纳五险一金
年度健康体检
考证/进修费用报销
职称/资质津贴
补充商业保险
年终奖金/分红
灵活办公制度
带薪年假
住房补贴/交通补贴
餐补/通讯补贴
您是否感受到当前财务行业的职业危机
感受非常强烈
有一定感受
偶尔会担心
完全没有感受
您对未来3年的财务职业发展的信心程度
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不足
完全没有信心