您的身份是
求职律师/法学生
执业律师
企业HR/招聘负责人
法律服务需求方
其他
您目前是否有招聘律师或寻找律师岗位的需求
是，正在积极招聘/求职
有需求，但暂不紧急
暂时没有需求
未来半年内会有需求
您通常通过哪些渠道获取律师相关信息（可多选）
社交媒体（微信公众号、微博、抖音等）
律师行业网站/平台（如律图、找法等）
线下行业会议/论坛
同行/朋友推荐
高校校招渠道
专门招聘平台（智联、猎聘、BOSS直聘等）
律所官方网站/公众号
司法机关公开信息
其他
您获取律师相关信息最常用的渠道是
社交媒体（微信公众号、微博、抖音等）
律师行业网站/平台（如律图、找法等）
线下行业会议/论坛
同行/朋友推荐
高校校招渠道
专门招聘平台（智联、猎聘、BOSS直聘等）
律所官方网站/公众号
司法机关公开信息
其他
您对目前常用的律师信息获取渠道的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公开渠道获取到的律师信息的真实性如何
大部分真实可靠
大约一半真实，一半存在水分
大部分信息都存在夸大或不实
不好判断
在招聘律师时，您（招聘方）会优先通过哪个渠道发布招聘信息
内部推荐
综合性招聘平台
法律行业垂直招聘平台
高校就业网
律所官网/官方新媒体
线下招聘会
行业社群
其他
作为求职律师，您会优先通过哪个渠道寻找律师岗位招聘信息
内部推荐
综合性招聘平台
法律行业垂直招聘平台
高校就业网
目标律所官网/官方新媒体
线下招聘会
法律行业社群
其他
您在筛选律师招聘信息时，最关注哪些内容（可多选）
律所规模/行业口碑
岗位薪资福利
业务方向领域
晋升发展空间
工作地点
团队氛围
指导律师背景
社保公积金等基础保障
其他
您是否遇到过招聘信息和实际入职情况不符的情况
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
听说过，但自己没遇到
不符的情况主要出现在哪些方面（可多选，无此经历可不选）
薪资待遇
工作内容
工作地点
岗位职级
晋升空间
作息时间
其他
您向他人推荐目前常用的律师招聘信息渠道的意愿有多大？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
您能接受的获取律师精准信息的付费范围是
完全不能接受付费
0-50元/次
50-200元/次
200-500元/次
500元以上
您认为线上渠道获取律师信息最大的优势是什么
信息更新快，随时可查看
选择范围广，可对比多家
获取成本低，节省时间
信息分类清晰，方便筛选
其他
您认为线上渠道获取律师信息最大的劣势是什么
信息不实，无法验证
信息过载，难以筛选
优质信息需要付费，成本高
缺乏线下沟通，信任感弱
其他
您认为线下渠道获取律师信息最大的优势是什么
可以面对面沟通，信任感更强
信息真实度更高
可以直接了解律所环境和团队
更容易获得内推机会
其他
您认为线下渠道获取律师信息最大的劣势是什么
覆盖范围有限，可选择少
时间成本高，效率低
参与门槛高，机会少
信息更新慢
其他
您认为现在律师招聘市场信息透明程度如何
非常不透明，信息不对称严重
不太透明，核心信息不公开
比较透明，大部分信息可查
非常透明，信息公开充分
您的法律从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
未从业
您所在的城市是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
其他
您认为哪些措施可以提升律师招聘信息的真实性（可多选）
平台对律所和律师资质进行官方验证
要求发布方公示执业许可证等资质文件
开放已入职人员评价渠道
建立信息不实投诉处罚机制
要求公开具体薪资范围而非模糊表述
其他
关于律师信息获取和律师招聘，您还有其他的意见或建议吗