您的年龄阶段
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的媒体从业年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您所在的媒体类型
传统纸媒/杂志
广播电视媒体
商业网络新媒体
自媒体/独立创作者
官方政务媒体
其他类型媒体
您的岗位类型
内容编辑/记者
内容运营
策划/创意
市场/商务
技术开发/维护
管理岗
行政后勤
其他岗位
您目前的月收入范围
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
您日常是否会在私人社交账号分享工作相关内容
每天都会分享
每周分享3-5次
每月分享1-2次
几乎从不分享
您通常会在哪些平台分享工作相关内容
微信（朋友圈/公众号）
微博
抖音/快手等短视频平台
小红书
B站
知乎
LinkedIn领英
QQ空间
其他
您分享工作相关内容的主要动因是什么
单位要求必须分享
为了帮单位内容涨流量、做推广
获得更多行业曝光，打造个人IP
记录自己的工作成果
和同行业人士交流互动
获得好友点赞认同，满足社交需求
您认为在社交平台分享工作内容对您来说负担如何
完全没有负担
有轻微负担但可以接受
负担比较大
负担非常重
单位是否对员工社交分享工作内容有明确的考核要求
有严格的量化考核，不达标会影响绩效
有要求但没有硬性考核
没有明确要求，全凭自愿
不允许员工在私人社交账号分享工作内容
请您对当前工作的整体满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的薪酬福利满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作强度合理性满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的人际关系氛围满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的晋升发展空间满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位提供的培训资源与支持满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的管理制度合理性满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为社交分享工作内容的要求，降低了对工作的整体满意度
完全没有，反而提升了满意度
没有明显影响
轻微降低了满意度
大幅降低了满意度
您未来1年是否有更换工作的打算
已经在投递简历准备离职
有明确的离职计划
有想法但还没行动
完全没有离职打算
您认为社交分享工作内容给您带来了哪些正面影响
积累了个人人脉资源
提升了个人行业影响力
帮助自己更快成长
获得了额外的收入/奖励
增强了对单位的认同感
您认为强制社交分享工作内容带来了哪些负面影响
占用私人时间，增加工作负担
打扰私人社交圈的朋友
模糊工作和生活边界
造成个人隐私泄露风险
影响个人情绪，降低工作热情
您对单位要求员工进行工作内容社交分享这件事，还有哪些其他看法或建议？