您所在的媒体类型是
传统纸媒/期刊
广播电视媒体
商业网络媒体
自媒体/新媒体平台
官方媒体机构
其他
您的工作岗位是
内容编辑/记者
内容运营
设计/创意制作
技术开发/维护
管理岗位
经营/营销
其他岗位
您从事媒体行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
请您对当前媒体行业教育资源分配的整体公平性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对您所在单位教育资源分配的公平性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能平等获得单位组织的外出培训、行业交流学习机会
完全可以，人人机会均等
大部分情况可以，仅少数核心岗位优先
偶尔可以，机会大多集中在管理层
几乎不能，很少能获得这类机会
您认为当前媒体行业教育资源分配不公平主要体现在哪些方面
不同级别媒体资源分配差距大
不同岗位资源倾斜差距大
新老员工获得资源机会不均等
不同地域媒体资源差距大
体制内外媒体资源差距大
并未感到明显不公平
您获得的教育资源是否能够匹配您工作能力提升的需求
完全匹配，足够支撑能力成长
基本匹配，能满足大部分需求
部分匹配，仅能满足少部分需求
完全不匹配，获得的资源对工作没有帮助
您有多大可能性向其他媒体从业者推荐当前行业的教育培训资源（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为充足且公平的教育资源，对您哪方面工作提升帮助最大
内容创作/生产能力
行业趋势认知能力
新技术工具使用能力
运营营销能力
团队管理能力
您对当前自己的工作绩效水平满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为教育资源公平性对您的工作绩效满意度影响程度打分（1分完全没影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为无法公平获得教育资源，产生过绩效提升受阻的感受
您目前主要通过哪些渠道获取职业教育资源
单位统一组织的培训
行业协会公开课程
付费自学课程
同行交流分享
免费公开网络资源
高校继续教育项目
您个人每年投入到职业教育学习的费用大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您认为目前优质媒体教育资源的获取门槛如何
门槛非常高，大部分人无法获得
门槛比较高，只有少部分人能获得
门槛适中，有一定能力就能获得
门槛很低，大部分人都可以获取
您所在单位是否会优先为核心绩效员工分配更多教育资源
您认为您所在单位在教育资源分配上最需要改进的地方是什么