您目前的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您做全职爸爸的时长是
不满1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您最小的孩子处于哪个年龄段
0-1岁
2-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁及以上
您成为全职爸爸的主要原因是
配偶收入更高，职业发展更好
希望亲自陪伴孩子成长
就业压力大，暂时找不到合适工作
家庭分工协商后的选择
其他
您目前家庭的主要收入来源是
配偶工作收入
自有资产收益（房租、理财等）
自媒体/灵活就业收入
其他
您作为全职爸爸日常需要承担的事务包括
孩子饮食起居照料
孩子学习辅导
孩子兴趣培养陪伴
家务劳动
家庭社交维护
父母赡养照料
其他
您向其他男性选择成为全职爸爸的推荐意愿有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
作为全职爸爸，您目前最大的压力来源是
经济压力
社会舆论偏见压力
育儿事务繁重的压力
个人职业发展中断的压力
与配偶观念不合的矛盾压力
没有明显压力
您认为当前全职爸爸群体最核心的需求包括
公平的社会认同，消除偏见
育儿相关的经济补贴支持
灵活的个人再就业通道
科学育儿的指导服务
心理疏导与情绪支持
同群体交流社交平台
其他
您目前已经享受过哪些育儿相关支持政策
育儿补贴/生育津贴
个人所得税专项扣除
生育保险相关待遇
公租房/购房优惠政策
普惠托育服务优惠
未享受过任何相关政策
其他
您对当前育儿支持政策的落实效果满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有政策是否覆盖了全职爸爸群体的需求
完全没有覆盖，没有针对全职爸爸的政策
覆盖较少，仅满足少量基础需求
部分覆盖，满足核心需求
覆盖完善，基本满足所有需求
您认为哪些政策支持对全职爸爸群体最重要
延长男性育儿假并落实带薪休假
发放针对性育儿补贴降低养育成本
为中断职业的全职爸爸提供再就业培训
为全职爸爸缴纳灵活就业社保补贴
完善普惠托育服务解决育儿看管难题
出台相关法规消除就业歧视
其他
如果出台针对全职爸爸的育儿津贴政策，您认为是否能有效缓解您的生活压力
完全不能
缓解作用很小
能一定程度缓解
能很大程度缓解
完全解决压力问题
如果推出针对全职爸爸的免费再就业培训，您是否会参与
您在日常育儿过程中，是否能得到公共育儿资源的支持（如公益育儿讲座、社区育儿照料等）
完全得不到
很少能得到
偶尔能得到
经常能得到
资源充足能随时获取
您是否感受到社会对全职爸爸群体存在偏见
完全没有
偶尔有轻微偏见
存在明显偏见
偏见非常严重
您希望通过哪些方式获得社会支持
媒体正面宣传改变刻板印象
社区搭建全职爸爸交流社群
专业机构提供免费心理咨询
官方出台政策明确全职爸爸的家庭贡献
其他
您未来计划什么时候回归职场
1年以内
1-3年
孩子上学之后
打算长期做全职爸爸，不再回归职场
还没有确定计划
您对完善针对全职爸爸群体的相关支持政策还有什么其他建议