您的年龄阶段是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的婚姻状态是
未婚
已婚未育
已婚已育1孩
已婚已育2孩及以上
离异/其他
您当前的身份是
全职爸爸
在职爸爸
全职妈妈
在职妈妈
其他未生育人群
您的家庭年收入大概是
10万元及以下
10-20万元
20-50万元
50-100万元
100万元以上
您是否接触过身边的全职爸爸
是，身边有多位全职爸爸
是，身边有1-2位全职爸爸
听说过，但身边没有
从未听说过
您认为全职爸爸的出现属于什么性质
家庭分工的正常选择，和全职妈妈一样
男性职场发展遇阻后的无奈选择
提升家庭幸福感的优质选择
是逃避社会责任的表现
说不清楚
您会给选择成为全职爸爸这件事打多少分？（0分表示完全不值得，10分表示非常值得）
您认为成为全职爸爸最大的收益是什么
陪伴孩子成长，收获亲密的亲子关系
解放配偶，让配偶可以安心发展事业提升家庭总收入
自己可以从高压职场中脱离，获得身心放松
可以更好的安排家庭生活，提升整体生活质量
没有明显收益
您认为全职爸爸需要付出的成本包括哪些
中断职场发展，损失职业成长机会
损失个人工资收入，影响家庭总收入
承受社会舆论压力，被认为是“不负责”“没本事”
牺牲个人社交和休闲时间
影响自身社会价值实现
从性价比角度来看，您认为普通家庭中男方当全职爸爸是否划算
非常划算
比较划算
性价比一般
比较不划算
非常不划算
您认为和传统的“男主外女主内”模式相比，男方全职女方职场的性价比更高吗
高很多
差不多
低很多
要看家庭具体情况，无法一概而论
您认为全职爸爸对孩子成长的积极作用有多大？（1分表示几乎没有作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸对夫妻感情的积极影响有多大？（1分表示几乎没有影响，5分表示影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在什么情况下，您会推荐男性选择成为全职爸爸
男性收入远低于女性，且更擅长家庭生活
职场暂停阶段，刚好借机陪伴孩子成长
任何情况下都推荐，这是更优的家庭分工
任何情况下都不推荐
您认为社会对全职爸爸的包容度足够吗
非常包容
比较包容
一般包容
比较不包容
非常不包容
您认为提升全职爸爸性价比的核心方式是什么
提高社会对全职爸爸的认可度，降低舆论压力
完善相关保障，保留全职爸爸的社保、职业相关福利
另一半承担家庭经济责任，给足全职爸爸安全感
全职爸爸可以兼顾灵活工作，不放弃职业发展
明确家庭分工价值，认可全职爸爸的劳动付出
您认为全职爸爸和在职爸爸相比，最大的区别在哪些方面
未来您/您的伴侣有没有可能选择成为全职爸爸
可能性很大
有一定可能性
可能性很小
完全不可能
不确定