全职爸爸性价比评价产品调研问卷

您好!本次调研旨在了解大家对全职爸爸相关价值的认知与评价,您的真实回答对我们非常重要,调研结果仅用于产品研究分析,感谢您的支持!
您的性别是
非二元性别
不愿透露
您的年龄阶段是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的婚姻状态是
未婚
已婚无孩
已婚已育
离异
丧偶
其他
您是否有孩子
没有孩子
1个孩子
2个孩子
3个及以上孩子
您的家庭角色是
父亲
母亲
其他家庭成员
无子女
您本人是否是或者曾经是全职爸爸
目前是全职爸爸
曾经是全职爸爸
从未做过全职爸爸
您身边是否有全职爸爸群体
有很多
有几个
很少几乎没有
完全没有
您如何看待全职爸爸这一角色选择
非常认同,是合理的家庭分工选择
比较认同,尊重个人选择
中立,不支持也不反对
不太认同,不太符合传统分工
完全不认同,不应该选择成为全职爸爸
请对全职爸爸劳动对家庭的价值打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对全职爸爸育儿对孩子成长的价值打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果按照市场价格折算全职爸爸的劳动价值,您认为全职爸爸的年劳动价值大约是多少
3万元及以下
3-6万元
6-10万元
10-20万元
20万元以上
对比职场工作,您认为成为全职爸爸的「性价比」如何
性价比远高于职场工作
性价比略高于职场工作
和职场工作性价比差不多
性价比略低于职场工作
性价比远低于职场工作
您认为全职爸爸相比全职妈妈,存在哪些优势
逻辑思维能力更强,更利于孩子思维培养
体力更好,能承担更多体力型家务和带娃活动
更擅长引导孩子探索,培养孩子好奇心
在规则建立上更严格,帮助孩子养成好习惯
没有性别优势,和全职妈妈没有明显差异
您认为成为全职爸爸,最大的收获是什么
完整参与孩子成长过程,获得亲子幸福感
减轻伴侣经济和生活压力,家庭关系更和谐
个人获得更多自由安排时间的空间
锻炼了多任务处理、情绪管理等综合能力
没什么明显收获
您认为成为全职爸爸可能面临哪些问题
社会认可度低,承受外界舆论压力
脱离职场,未来重返职场难度大
个人经济不独立,家庭话语权降低
长期居家,个人社交圈变窄
和伴侣容易因分工产生矛盾
没有明显问题,因人而异
您认为选择成为全职爸爸的主要原因是什么
家庭收入分配:伴侣收入更高,选择收入更高的一方外出工作
个人职业规划:暂时不想进入职场,选择全职带娃
育儿需求:伴侣工作更忙,没有人比爸爸更适合带娃
传统观念反转:好奇体验不同分工,主动选择全职
其他原因
您是否支持男性在生育后选择成为全职爸爸
非常支持,每个人都有选择的权利
比较支持,只要家庭协商一致就可以
中立,不支持也不反对
不太支持,会带来很多潜在问题
完全反对,男性不应该全职在家带娃
您认为社会对全职爸爸群体的包容度打多少分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸的付出会影响男性在婚恋市场的评价吗
会大幅加分,说明更有家庭责任感
会小幅加分
基本没有影响
会小幅减分,说明没有稳定事业
会大幅减分,不符合男性社会角色预期
您认为目前社会需要为全职爸爸群体提供哪些支持
更包容的舆论环境,减少性别偏见
一定的社会保障或福利支持
育儿技能培训支持
灵活的重返职场通道
互助交流的社群平台
不需要额外支持,和其他群体一样对待

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