武汉市全职爸爸性价比评价产品调研问卷

感谢您参与本次关于全职爸爸性价比评价的调研,本问卷旨在深入了解武汉市居民对全职爸爸这一角色的认知与评价,您的宝贵意见将帮助我们更好地分析全职爸爸的性价比表现。
您的性别
其他
您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您目前的婚姻状况
未婚
已婚无子女
已婚有子女
离异
其他
您是否了解全职爸爸这一角色
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您身边是否有全职爸爸的实例
有,且较多
有,但较少
没有
不确定
您认为全职爸爸在家庭中的主要价值体现在哪些方面(单选)
育儿陪伴与教育
家务劳动分担
情感支持与家庭稳定
经济节省(替代保姆等开支)
其他
您认为全职爸爸性价比评价应包含哪些核心维度
育儿质量
家庭经济影响
个人职业发展牺牲
社会认同度
家庭关系和谐度
时间投入与精力消耗
您对全职爸爸在育儿方面的整体表现评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与雇佣保姆或托育机构相比,您认为全职爸爸的性价比如何
明显更高
略高一些
差不多
略低一些
明显更低
您认为全职爸爸对家庭经济状况的长期影响是
积极影响为主
消极影响为主
无明显影响
视家庭情况而定
您认为全职爸爸面临的主要挑战有哪些
社会偏见与压力
职业发展中断
经济收入减少
家庭角色定位模糊
社交圈缩小
自我价值感降低
您是否支持男性选择成为全职爸爸
非常支持
比较支持
中立
不太支持
完全不支持
在武汉市,您认为全职爸爸的性价比评价受哪些因素影响最大(单选)
生活成本
教育资源
就业机会
家庭观念
政策支持
您认为全职爸爸性价比评价中最应该被量化的指标是什么?请简要说明。
    ____________
您是否愿意在家庭条件允许的情况下,考虑成为全职爸爸(或支持伴侣成为)
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您对全职爸爸在家庭经济节省方面的性价比评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些外部支持能提升全职爸爸的性价比评价
政府育儿补贴
灵活就业政策
社会舆论引导
社区支持网络
企业弹性工作制
心理咨询服务
您认为全职爸爸的性价比评价与全职妈妈相比,是否公平
非常公平
比较公平
不太公平
完全不公平
难以比较
请分享您对武汉市全职爸爸性价比评价的总体看法或建议。
    ____________
您是否认为全职爸爸的性价比评价会随着时间推移而变化
会,且越来越正面
会,但可能更负面
不会,保持稳定
不确定
您对全职爸爸在家庭情感支持方面的性价比评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸在武汉市的社会接受度如何
非常高
较高
一般
较低
非常低
您认为哪些人群最可能对全职爸爸性价比评价持正面态度
年轻一代
高学历人群
女性群体
有育儿经验者
经济条件较好者
其他
如果您是全职爸爸或认识全职爸爸,请描述一个影响您性价比评价的具体事例。
    ____________
您是否认为全职爸爸的性价比评价应纳入家庭决策参考
非常应该
应该
视情况而定
不应该
完全不应该
您对全职爸爸在个人时间管理方面的性价比评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职爸爸的性价比评价对推动性别平等有何作用
积极作用显著
有一定积极作用
无明显作用
可能产生负面影响
不确定
您对提升全职爸爸性价比评价有何创新建议?
    ____________
您是否愿意参与后续关于全职爸爸性价比评价的深度访谈
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意

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