您当前的身份状态是
正在兼顾育儿+全职远程办公
正在兼顾育儿+兼职远程办公，同时寻找新工作机会
全职育儿，正在寻找远程办公工作机会
曾是全职爸爸+远程办公，已回到线下办公岗位
您在成为全职爸爸之前，是否有过远程办公的经历
有，长期远程办公经历
有，偶尔远程办公经历
从未有过远程办公经历
您选择远程办公的核心原因是什么
方便兼顾照顾孩子和家庭
找不到合适的线下工作
远程办公更符合自己的工作习惯
远程办公收入更高
其他原因
您目前主要通过哪些渠道寻找远程办公的工作机会
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
远程招聘垂直平台
熟人内推
社交平台（微信、小红书、LinkedIn等）
自由职业平台（猪八戒、Upwork等）
自己主动联系企业
其他渠道
您寻找远程办公工作时，平均投递多少份简历能获得一次面试机会
少于5份就能获得面试
5-10份
11-20份
20份以上也很难获得面试
您在求职远程办公岗位时，遇到过哪些歧视或偏见
因全职爸爸身份被质疑无法兼顾工作
被认为远程办公会偷懒，工作投入度不够
优先选择无家庭负担的求职者，被排除在外
同等条件下只给更低的薪资待遇
从未遇到过歧视或偏见
其他类型的偏见
您目前的远程办公工作的薪资和您预期相比如何
远高于预期
略高于预期
和预期基本一致
略低于预期
远低于预期
还未获得正式远程工作
您对目前远程办公工作内容与工作强度的满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天在工作上投入的时长是
少于4小时
4-6小时
7-8小时
9-10小时
10小时以上
您是否能平衡好远程办公工作和照顾孩子的时间
完全可以，安排非常合理
基本可以，偶尔会冲突
经常冲突，很难平衡
完全没办法平衡
远程办公过程中，您遇到的主要困难有哪些
孩子突然打断工作，注意力难以集中
没有独立办公空间，工作环境嘈杂
和团队线上沟通效率低，协作不畅
容易拖延，工作效率低
职业发展受限，缺少晋升机会
社保等福利没有保障
没有遇到明显困难
其他困难
您认为远程办公对您的职业发展有什么影响
没有影响，和线下办公发展一样
有积极影响，能兼顾家庭同时保持工作能力
有负面影响，职业发展停滞，很难获得晋升
有负面影响，脱离行业，能力在倒退
您在求职时，最看重远程岗位的哪些条件
薪资待遇
工作时间灵活度
社保等福利保障
公司的品牌和规模
岗位的发展空间
团队协作模式
可以长期稳定任职
您是否愿意长期以全职爸爸+远程办公的模式工作
非常愿意，会一直保持这个状态
愿意暂时保持，等孩子长大再考虑换线下工作
不愿意，正在计划转为线下全职工作
不确定，看后续情况调整
如果有合适的线下全职工作机会，您是否会放弃当前的状态转为线下办公
一定会，更希望回归线下职场
大概率会，要看薪资和岗位情况
大概率不会，更愿意保持当前兼顾家庭的状态
一定不会，不会考虑转回线下办公
您向同为全职爸爸、想找远程工作的朋友推荐远程办公模式的可能性有多大（0-10分）
您认为企业在招聘远程办公岗位时，可以做出哪些调整来帮助全职爸爸群体获得公平的求职机会？