您的岗位类型是
直接面向退休老人的服务岗
后台支持岗
管理岗
后勤保障岗
您从事退休老人相关服务工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您愿意向他人推荐当前这份面向退休老人服务的工作的可能性是？（0-10分）
请您对目前的工作整体满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的薪酬福利满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作环境的安全保障满意度如何（应对老人突发状况等支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的工作量安排满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的培训支持满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对管理层给予您工作的支持满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中，接触的退休老人对服务的依赖程度属于
完全不依赖，基本可以自理
轻度依赖，偶尔需要协助
中度依赖，大部分日常事务需要协助
重度依赖，完全需要专人照护
退休老人的依赖程度对您的工作情绪影响大吗
完全没有影响
影响很小
有一定影响，偶尔会疲惫
影响很大，经常感到情绪消耗
面对退休老人的依赖需求，您当前获得的支持有哪些
心理疏导支持
工作流程优化指导
人手调配支持
专业技能培训
没有获得任何支持
其他
您是否能够从容应对退休老人的各类依赖需求
完全可以，经验充足能应对
基本可以，大部分需求能处理
比较吃力，部分需求无法满足
完全无法应对，压力很大
您对自己目前处理退休老人依赖需求的能力满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中退休老人及其家属对您的工作认可吗
非常认可，经常得到肯定
基本认可，很少有负面评价
不太认可，偶尔会有不满
非常不认可，经常收到投诉
您对目前工作获得的认可和尊重满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的制度流程是否能匹配退休老人的依赖需求
完全匹配，流程清晰高效
基本匹配，大部分需求能满足
不太匹配，很多需求流程无法覆盖
完全不匹配，制度流程反而阻碍工作
您认为在应对退休老人依赖需求的工作中，最需要改善的方面有哪些
增加人员配置
提高薪酬待遇
增加专业培训
完善应急保障机制
优化工作流程
增加心理疏导支持
其他
您未来1年内是否有继续从事这份工作的打算
肯定会继续
大概率会继续
不确定，看情况调整
大概率会离职
肯定会离职
对于提升从事退休老人服务工作的员工满意度，您还有哪些具体建议？