您在公司的岗位类别是
一线服务岗（空巢老人上门服务/帮扶）
运营管理岗
后勤支持岗
技术开发岗（平台相关）
市场宣传岗
其他岗位
您在本公司的工作时长是
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是否直接参与面向空巢老人的服务工作
是，每日/每周都参与服务
偶尔参与，每月1-4次
几乎不参与，仅后台支持
您向他人推荐来本公司参与空巢老人相关工作的可能性是多少？（0-10分）
您对当前的薪资收入是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前提供的社保、公积金等基础福利是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的额外福利（如带薪年假、团建、补贴等）是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的工作量安排是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的工作时间安排是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中压力主要来自哪些方面
空巢老人服务需求多，工作强度大
突发情况多，需要随时响应
绩效考核要求高
和老人/老人家属沟通难度大
团队协作不畅
薪酬待遇不匹配
自身能力不足，培训不够
其他
您对公司提供的岗位相关培训（空巢老人服务技巧、沟通技巧等）是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的培训内容对实际开展空巢老人服务工作的帮助有多大
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前团队的协作氛围是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级领导的管理方式是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的认同感（来自老人、家属、公司）是否让您满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司给到的工作配套工具/物资（如服务设备、防护用品等）是否能满足工作需求
完全不能满足
大部分不能满足
基本能满足
大部分能满足
完全能满足
您是否清楚了解公司针对空巢老人项目的发展目标
完全不清楚
不太清楚
大致清楚
比较清楚
非常清楚
您认为自己的职业发展路径在公司是否清晰
完全不清晰
不太清晰
大致清晰
比较清晰
非常清晰
您坚持开展空巢老人相关服务工作的主要动力是
工作稳定薪资达标
喜欢和老人相处，享受帮助他人的成就感
看好这个行业的发展前景
团队氛围好，工作开心
暂时没有其他更好的选择
其他
未来一年内您是否有离职的打算
肯定会离职
可能会离职
不确定
不太可能离职
肯定不会离职
您对优化空巢老人项目的工作安排、提升员工体验有什么具体建议？