您所在的工作岗位属于以下哪一类？
面向空巢老人服务的一线运营岗
面向空巢老人服务的管理岗
面向空巢老人服务的产品设计岗
面向空巢老人服务的市场推广岗
其他相关岗位
您是否参与过面向空巢老人服务定价相关的工作？
经常参与
偶尔参与
从未参与，但有所了解
完全不了解
结合您的工作经验，您认为目前面向空巢老人服务的定价整体是否合理？
您认为当前空巢老人对相关服务的价格接受度整体处于什么水平？
很高，大部分服务都能接受
较高，基础服务能接受
一般，仅低价服务能接受
较低，多数服务价格超出接受范围
很低，几乎不愿为服务付费
请您对目前公司面向空巢老人服务的定价策略满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您接触到的情况，影响空巢老人价格接受度的核心因素有哪些？（选3项以内）
空巢老人自身的经济收入水平
子女对老人消费的支持力度
服务本身的实用性与必要性
同类型服务的市场定价
服务的品牌口碑
您认为对于基础生活照料类服务，空巢老人能接受的月均价格区间是？
1000元以内
1000-2000元
2000-3000元
3000-4000元
4000元以上
您认为对于健康监测类服务，空巢老人能接受的月均价格区间是？
200元以内
200-500元
500-1000元
1000-1500元
1500元以上
您认为对于精神陪伴类服务，空巢老人能接受的单次价格区间是？
50元以内
50-100元
100-150元
150-200元
200元以上
您是否认可「降低服务定价可以提升空巢老人购买意愿」这个观点？
完全认可
部分认可，还需要结合服务质量
不太认可，空巢老人更看重服务质量而非价格
完全不认可
请对您对当前公司针对空巢老人价格调研工作的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司当前给到您的关于空巢老人服务相关培训是否能满足您的工作需求？
您认为公司各部门之间针对空巢老人服务相关工作的协作是否顺畅？
请对您当前的工作整体满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在优化面向空巢老人服务时，最需要改进的环节有哪些？
定价策略调整
加大针对空巢老人消费能力的调研
优化服务内容匹配空巢老人需求
增加员工相关培训
提升跨部门协作效率
提高一线员工薪酬待遇
结合您对空巢老人价格接受度的理解，请您对公司服务定价优化提出具体建议