留守儿童求职偏好竞品调研问卷

您好!本次调研旨在了解留守儿童群体的求职偏好情况,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
18岁及以下
19-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前是否正在求职
是,正在找工作
已就业,仍在关注新机会
已稳定就业,不考虑新机会
待业中,暂未主动求职
您是否为留守儿童(父母外出务工连续半年以上,留在农村家乡生活的儿童)
是,童年时期长期为留守儿童
曾经是,短期留守经历
不是,从未有过留守经历
留守经历对您求职时选择工作城市的影响程度
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您求职时优先选择的工作城市类型是
北上广深一线城市
省会/新一线城市
家乡所在的三四线城市
家乡周边的县城/乡镇
无所谓,哪里有合适岗位就去哪里
您更倾向选择哪种用工性质的工作
国企/事业单位正式编制
民营企业正式劳动合同
公务员编制
劳务派遣/灵活用工
自主创业
您求职时最优先考虑的三个因素是
薪资水平与福利
工作稳定性
工作地点离家远近
行业发展前景
个人晋升空间
工作强度与加班情况
企业口碑与规模
工作内容与兴趣匹配度
社保公积金等保障
您能接受的月最低工资标准是
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8000元以上
您期望的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您更倾向进入哪个行业工作
制造业(电子/服装/机械加工等)
服务业(餐饮/住宿/零售/快递等)
互联网/信息技术行业
建筑业/装修行业
交通运输物流行业
教培/卫生/公共服务行业
金融/电商行业
农业/养殖行业
其他
您更偏好的企业规模是
100人以下的中小微企业
100-500人的中型企业
500人以上的大型企业
知名头部企业
无所谓规模大小
如果家乡本地有合适的工作,您是否愿意留在家乡就业
非常愿意,优先留乡
愿意,只要薪资差距不大就留乡
无所谓,哪边合适去哪里
不愿意,更想去大城市发展
非常不愿意,一定要去外地工作
您获取招聘信息的主要渠道有哪些
亲戚朋友/熟人介绍
本地劳务中介机构
线上招聘平台(BOSS直聘/智联招聘等)
政府组织的招聘会/劳务输出项目
短视频/社交平台招聘信息
学校就业推荐
企业门口直招公告
其他
您是否能够接受长期异地工作(一年仅回家1-2次)
完全可以接受,为了高薪资可以接受
可以接受,只要薪资符合预期
不太接受,最多每年外出半年
完全不能接受,必须在家乡附近工作
您偏好的工作作息是
固定朝九晚五,周末双休
大小周,每天八小时
计件/综合工时制,多劳多得
弹性工作制,时间自由安排
无所谓,只要给对应加班费就可以
如果有两份工作,一份薪资高但离家远,一份薪资稍低但离家近,您会选择
肯定选薪资高离家远的
大概率选薪资高离家远的
不确定,看具体差距
大概率选薪资低离家近的
肯定选薪资低离家近的
您是否希望工作可以兼顾照顾家中老人或小孩
非常需要,这是我找工作的核心要求
有一定需求,会重点考虑
无所谓,目前不需要
完全不需要,我还没有家庭负担
您认为自己求职过程中最大的劣势是什么
学历水平不够
缺乏专业技能
没有人脉资源推荐
缺乏大城市工作经验
家庭牵绊多,不能长期出差
性格内向,不擅长求职面试
没有明显劣势
您是否愿意接受企业提供的岗前技能培训
非常愿意,免费培训肯定参加
愿意,只要不收取培训费用
可以接受,培训后能直接上岗就可以
不愿意,希望直接上岗挣钱
无所谓,看培训时长而定
您对竞品企业(同行业不同企业)的了解主要来自哪里
自己工作过的体验
身边熟人的评价
网络宣传信息
招聘广告内容
几乎不了解
如果两家同行业企业给出相同薪资,您选择的首要依据是
企业有没有按时发工资的口碑
是否提供包吃包住等福利
工作距离远近
企业的工作量大小
有没有晋升机会
请您对线下劳务中介推荐岗位的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前招聘市场上针对您群体的岗位有什么改进建议?
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