您的年龄段是？
16-18岁
19-22岁
23-26岁
27岁以上
您是否曾在求职过程中感受到来自家庭背景或成长环境的影响？
在求职时，您最看重的因素有哪些？
薪资水平
工作稳定性
发展空间
工作地点离家距离
企业文化和氛围
技能培训机会
您更倾向于选择哪类工作单位？
国有企业
民营企业
外资企业
政府机关/事业单位
自主创业
对于求职渠道，您最常使用哪些平台或方式？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
熟人介绍
校园招聘
政府就业服务中心
社交媒体（如抖音、微信）
您对线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您是否了解过专门针对留守儿童群体求职的帮扶政策或项目？
您认为当前求职市场对留守儿童群体存在哪些挑战？
信息获取渠道有限
缺乏职业指导
学历或技能门槛
社会偏见或歧视
心理适应问题
家庭经济压力
您期望的月薪范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您更倾向于选择哪些行业？
制造业
服务业
信息技术/互联网
教育培训
建筑/物流
其他
您希望获得哪些求职支持服务？
职业规划指导
简历修改与面试培训
技能培训课程
心理辅导
就业信息推送
实习机会推荐
您向其他留守儿童群体推荐使用线上招聘平台的可能性有多大？（0-10分）
您是否关注过竞品平台（如58同城、前程无忧）在服务留守儿童群体方面的特色功能？
您认为哪些因素会促使您选择一家招聘平台？
信息真实可靠
操作简单易用
岗位匹配度高
有专属帮扶服务
用户评价好
您是否愿意参加由政府或公益组织举办的求职技能培训？
您对当前就业市场的整体信心程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受灵活用工（如兼职、临时工）作为过渡？
您在选择工作时，哪些企业福利对您吸引力最大？
五险一金
带薪年假
节日礼品
员工宿舍
交通补贴
职业晋升通道
您是否希望招聘平台提供针对留守儿童群体的专属客服或顾问？
您通常通过哪些途径获取招聘信息？
招聘网站
企业官网
社交媒体群组
朋友或家人推荐
线下招聘会
您是否愿意为了更好的职业发展而接受再教育或技能提升？
对于改善留守儿童群体的求职体验，您有什么具体建议？