您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您留守子女的数量
1个
2个
3个及以上
无留守子女（本次仅调研员工满意度部分）
您留守子女的年龄段
学龄前（3-6岁）
小学阶段（7-12岁）
初中阶段（13-15岁）
高中阶段（16-18岁）
多个年龄段都有
无留守子女
您目前的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您在当前单位的工作年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您愿意向其他老乡推荐当前这份工作的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前工作的薪资水平满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作环境满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的社保福利满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的休息休假制度满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的上下级及同事关系满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会定期给留守子女缴纳教育相关费用
是，固定按月/按学期缴纳
偶尔缴纳，没有固定规律
几乎不缴纳教育相关费用
无留守子女
您目前对留守子女的教育投入包含以下哪些方面
学费/杂费
课外教辅书籍资料
课外兴趣班/辅导班培训费
住校生活费
孩子学习设备购置（平板/学习机等）
研学/游学活动费用
没有相关投入
无留守子女
您每年在留守子女教育方面的投入占您年收入的比例大概是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%及以上
无留守子女
您认为对留守子女的教育投入对孩子未来发展的重要程度是
非常重要，是改变孩子命运的关键
比较重要，能帮助孩子获得更好的发展
一般，有没有高投入影响不大
不重要，孩子成才主要看自己
无留守子女
您是否有意愿未来增加对留守子女的教育投入
愿意，会尽最大努力增加投入
看收入情况，收入涨了就增加
暂时没有意愿，目前投入已经足够
没有能力增加投入
无留守子女
您目前对留守子女教育投入的主要阻碍是什么
自身收入有限，没有多余资金
孩子由老人照顾，老人不支持高额教育投入
和孩子长期分离，不清楚孩子的教育需求
当地缺乏优质的教育资源，投入了也没有效果
没有阻碍，能满足孩子教育需求
无留守子女
您是否计划未来攒钱后返乡陪孩子读书同时就近工作
已经在规划，近2年内就会回去
有想法，但预计5年之后才回去
暂时没有这个计划，会继续外出务工
已经返乡，不打算再次外出
无留守子女
请您对当前单位提供的子女教育相关帮扶政策满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的晋升发展空间满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否有换工作的想法
近期就打算离职换工作
有想法，但还在观望
暂时不换，做一天算一天
没有想法，会长期在当前单位做下去