我国助理全科医生过渡期培养模式为“3+2”，该模式主要面向哪类人群（）
A.临床医学本科毕业生
B.临床医学专科毕业生、经济欠发达农村地区人员
C.已取得执业医师证的临床医生
D.三甲医院在职医师
助理全科医生整体培训总时长为多少年，其中临床培训时长为多少个月（）
A.2 年，20 个月
B.3 年，24 个月
C.2 年，16 个月
D.3 年，20 个月
助理全科医生基层实践共 4 个月，其中全科医疗服务、预防保健与公卫服务各分配时长为（）
A.1 个月、3 个月
B.2 个月、2 个月
C.3 个月、1 个月
D.0.5 个月、3.5 个月
助理全科医生理论培训总学时为（）
A.240 学时
B.282 学时
C.300 学时
D.126 学时
学员旷工累计超过多少天，直接取消培训资格，上报省卫健委并追回全部补助（）
A.3 天
B.5 天
C.10 天
D.15 天
助理全科医生结业实践技能考核采用 OSCE 六站式考核，总分合格线为（）
A.50 分
B.60 分
C.70 分
D.80 分
学员年度内培训讲座出勤率低于多少比例，直接判定年度考核不合格（）
助理全科医生培训累计请假 91 天至 180 天，培训需延长多久（）
A.2 个月
B.6 个月
C.1 年
D.终止培训
助理全科医生分阶段培养要求正确的是（）
A.两年均以结业大纲为主
B.第一年执助医师大纲，第二年结业大纲
C.全程只学习全科结业大纲
D.第一年结业大纲，第二年执助医师大纲
无不可抗力未报名参加执业助理医师资格考试的学员，处理方式为（）
A.扣发当月补助
B.延期 1 个月培训
C.劝退出培训，上报省卫健委并追回全部补助
D.书面检讨即可