您目前的求职状态是
应届毕业生，正在找工作
已离职，正在寻找新工作
目前在职，考虑新的工作机会
暂时不考虑找工作，仅做信息了解
您是否有消费者运营、用户互动相关的工作经验
没有相关经验
1年以内相关经验
1-3年相关经验
3-5年相关经验
5年以上相关经验
您过往参与过哪些类型的消费者互动相关工作
线上社群运营维护
线下消费者活动策划执行
品牌官方账号消费者互动运营
消费者调研项目执行
会员体系用户运营
未参与过相关工作
您认为消费者参与度的核心是什么
提升消费者对品牌的好感度
促进消费者重复购买
让消费者主动传播品牌
收集消费者需求优化产品
以上都是核心目标
如果需要提升品牌在社交平台的消费者参与度，您会优先做哪项工作
打造热门互动话题
投放更多流量广告
增加抽奖福利活动
及时回复消费者评论私信
请您对自己的活动策划能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的用户沟通能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的数据统计分析能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对消费者在公开平台提出的负面反馈，您的第一处理方式是
直接删除负面内容，避免扩散
先公开回应引导私信沟通，再私下解决
不予理会，自然沉淀
立刻上报领导等待指示
您常用哪些工具开展消费者互动相关工作
微信生态工具（公众号、企业微信、社群工具）
小红书、抖音等内容平台后台
问卷调研工具
数据统计工具（Excel、Tableau等）
活动制作工具（H5、互动小程序）
没有使用过相关工具
您会如何判断一场消费者活动的参与度效果
只看参与人数多少
看参与人数+用户互动内容质量
看参与人数+最终带来的转化效果
看参与人数+用户二次传播的数据
您能接受的工作排班形式是
完全双休、固定朝九晚五
接受周末轮班，保证每月休息天数
接受节假日排班，后续安排调休
只要薪资合适，任何排班都可以接受
您期望的月薪范围是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您可以到岗的时间是
1周以内即可到岗
1-2周内到岗
1个月以内到岗
需要1-3个月才能到岗
您选择这份消费者参与度相关工作最看重什么
薪资福利待遇
职业发展空间
工作氛围与团队环境
公司品牌实力
工作地点距离
如果让你从零启动一个新品牌的消费者互动，你第一步会做什么，为什么？
您是否愿意接受销售指标相关的工作考核
完全可以接受
可以接受部分指标，不希望占比太高
不太能接受，希望只负责互动运营不涉及销售指标
完全不能接受
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