您的身份是
本企业员工
购买过产品的消费者
既是员工也是消费者
您的年龄区间是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在本企业的工作岗位是（非员工可跳过此题，选“我不是员工”即可）
我不是员工
一线生产/服务岗位
基层管理岗位
中层管理岗位
高层管理岗位
技术研发岗位
职能支持岗位
您在本企业的工作年限是（非员工可跳过此题，选“我不是员工”即可）
我不是员工
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您购买并使用本企业产品的时长是（本企业员工不购买产品可跳过此题，选“未购买”即可）
请您对本企业产品的整体质量进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本企业产品的安全性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本企业产品的性能表现进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本企业产品的耐用性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本企业产品的外观设计进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本企业产品的性价比进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为消费者，您向他人推荐本企业产品的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）
作为员工，您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐，非员工可跳过）
作为员工，请您对当前的薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，请您对当前的工作环境进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，请您对当前团队的协作氛围进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，请您对企业提供的培训学习机会进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，请您对企业的晋升发展机制进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，请您对直接上级的管理方式进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，请您对工作与生活的平衡状态进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意，非员工可跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的售后服务质量进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本企业产品质量需要改进的方向有哪些
安全性
性能稳定性
耐用性
外观工艺
包装设计
价格合理性
售后服务
作为员工，您认为企业最需要改善的方面有哪些（非员工可不选）
薪酬福利
工作环境
管理机制
晋升空间
培训机会
工作强度
企业文化
您对本企业内部管理和员工体验还有哪些其他的建议或想法？