您当前的职业身份是
全职在职员工
兼职在职员工
自由职业者
待业求职中
在校学生准备就业
您当前所处的年龄阶段是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您当前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
零售/消费
制造/生产
文化传媒
建筑/房地产
物流/运输
其他行业
您当前对自身职业发展的焦虑程度是
完全不焦虑
轻微焦虑
一般焦虑
比较焦虑
非常焦虑
您目前最关注的职业发展需求是哪些
晋升空间与通道
专业技能培训
薪资待遇提升
工作内容丰富化
职业方向转型支持
工作与生活平衡
人脉资源拓展
企业文化认同
您是否清楚公司为您规划的职业发展路径
完全清楚
大致清楚
不太清楚
完全不清楚
公司没有相关规划
您对当前公司提供的职业培训质量打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一年内获得职业晋升或调岗机会的情况是
获得1次及以上晋升/调岗
获得调岗但未晋升
没有获得任何变动机会
不感兴趣，安于现状
您对当前薪资收入与付出匹配度的满意度是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境与人际关系的满意度是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前公司在支持员工职业发展方面，做得比较好的是哪些方面
培训体系完善
晋升公平透明
导师带教机制
跨部门轮岗机会
学历深造支持
证书考证补贴
创新创业支持
您认为当前公司在员工职业发展方面最需要改进的是哪些方面
晋升通道不清晰
培训内容实用性差
薪资增长缓慢
缺乏转型/调岗机会
管理机制不公平
不重视员工个人发展意愿
工作压力过大影响发展
您是否有在未来2年内更换工作的计划
已经在投递简历准备更换
有计划但还没开始行动
暂时没有确定想法
完全没有更换计划
如果您考虑更换工作，最主要的原因是
无法获得更好的职业发展
当前薪资待遇不满意
工作内容不符合个人兴趣
工作氛围/人际关系不佳
工作生活严重失衡
公司发展前景不好
其他原因
您希望公司为您提供哪些具体的职业发展支持？请简要描述
您对当前公司提供的福利保障（社保、假期、补贴等）满意度是
您的直接上级是否会主动关注您的职业发展需求
经常主动沟通关注
偶尔会问起
几乎不关注
完全不关注
您对当前公司企业文化和价值观的认同度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★