您的年龄
18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前的就业状态是
在校学生
全职工作
兼职工作
待业/失业
退休
其他
您目前从事的行业是
互联网/IT/通信
金融/银行/保险
教育/培训
医疗/健康
零售/批发
餐饮/酒店/旅游
制造/生产
建筑/房地产
文化传媒/艺术
政府/公共事业
交通运输/物流
其他
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您的工作年限是
应届生/不足1年
1-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您目前所在的城市类型是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
乡镇/农村
您目前的月税前收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
目前没有收入
结合您当前的工作内容和能力，您认为合理的月薪资应该是多少元？
如果您目前正在寻找工作，您能接受的最低月薪资要求是多少？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
暂未找工作，无要求
您预期未来1年，您的薪资应该达到什么水平？
较当前增长10%以内
较当前增长10%-20%
较当前增长21%-30%
较当前增长31%-50%
较当前增长50%以上
保持当前水平即可
目前无收入，预期月收入5000元及以上
您预期整个职业生涯中，最高薪资水平大概在哪个区间？
10000元/月及以下
10001-20000元/月
20001-30000元/月
30001-50000元/月
50001元/月及以上
没有明确预期
您确定薪资期望时，主要会考虑哪些因素？
当地平均工资水平
行业平均薪资水平
自身能力和工作经验
工作强度和时长
工作压力与责任
企业的规模和盈利能力
自身生活成本（房租/房贷/日常开支等）
家庭开支需求
通货膨胀和物价水平
同龄人的薪资水平
学历和教育投入成本
请对以下因素在您确定薪资期望时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：薪资水平对您求职决策的重要性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下因素在您确定薪资期望时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：当地生活成本的影响程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下因素在您确定薪资期望时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：行业薪资水平的参考价值
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下因素在您确定薪资期望时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：个人工作能力的权重
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否会因为薪资期望不符合预期，拒绝一份不符合预期的工作机会？
一定会，薪资不达标直接拒绝
大概率会，除非其他条件特别好
不一定，会综合各方面考虑
大概率不会，可以先入职再争取涨薪
一定不会，先就业再择业
如果心仪的企业给出的薪资低于您的期望，您会怎么做？
直接放弃，选择其他机会
和HR谈薪争取，争取不到就放弃
接受薪资，后续通过努力涨薪
先入职，同时骑驴找马
其他
您更倾向于哪种薪资结构？
固定薪资占比高，绩效奖金占比低（固定占比80%以上）
固定薪资和绩效奖金各占一半
绩效奖金占比高，固定薪资占比低（绩效占比50%以上）
完全固定薪资，没有浮动部分
除了基础薪资，您还期望获得哪些额外的收入福利？
年终奖金
绩效奖金
项目提成
五险一金（全额缴纳）
住房补贴/住房公积金
餐补/交通补贴
带薪年假
节日福利/购物卡
股权激励
定期体检
培训进修机会
您可以接受加班吗？加班对应的薪资期望是多少？
不接受加班，无偿加班不行
可以接受加班，要求按照法定标准支付加班费
可以接受加班，需要调休不要求额外薪资
可以接受无偿加班，但需要包含在薪资预期里
无所谓，看工作整体薪资是否符合预期
如果可以选择，您更愿意选择低薪资但稳定的工作，还是高薪资但不稳定的工作？
选低薪资稳定的工作
更倾向低薪资稳定，也可以接受小幅波动
看具体薪资差距，中立选择
更倾向高薪资，能接受一定的不稳定
选高薪资不稳定的工作
近一年物价上涨，您是否因此调整了自己的薪资期望？
大幅上调了薪资期望
小幅上调了薪资期望
没有调整，保持原来的期望
反而降低了薪资期望（就业环境影响）
没有关注，不清楚
您认为当前就业市场上，用人单位给出的薪资水平整体和求职者的期望差距大吗？简单说说您的感受