您好！我们正在开展关于消费者通勤方式与相关企业福利的满意度调查，希望您能抽出几分钟分享您的真实体验与想法，本次调查全程匿名，数据仅用于研究分析，感谢您的支持！
您的年龄阶段
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的职业类型
在校学生
企业/公司职员
事业单位/公务员
自由职业者
退休人员
其他
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
无收入
您日常主要的通勤方式
步行
骑行（共享单车/电动自行车）
公共交通（公交/地铁/城轨）
自驾私家车
乘坐网约车/出租车
单位班车/企业接送车
其他
您日常单程通勤的时间大概是
15分钟以内
16-30分钟
31-60分钟
61分钟以上
您当前所在单位是否提供通勤相关福利
是，有明确的通勤福利政策
否，完全没有相关福利
不清楚，没有了解过相关政策
您单位目前提供过以下哪些通勤相关福利（可多选）
交通补贴（按月/按季度发放现金补贴）
免费通勤班车
公共交通卡/乘车卡补贴
共享单车/网约车月卡会员
停车费报销/补贴
购车优惠福利
新能源汽车充电补贴
其他通勤相关福利
您对目前单位提供的通勤福利整体满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）
您对通勤福利发放及时性的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通勤福利覆盖范围的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通勤福利金额/价值的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通勤福利申领流程便捷度的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比于现金补贴，您是否更希望企业提供固定形式的通勤福利（比如班车、会员月卡等）
是的，更偏好固定形式福利
无所谓，哪种都可以
更偏好现金补贴
您认为通勤福利对您来说有哪些积极影响（可多选）
降低日常出行成本
减少通勤等待时间，提升效率
提升通勤舒适度
提高工作幸福感，增强对企业的认可度
没有明显积极影响
您有没有因为通勤福利不佳考虑更换工作
经常考虑，通勤成本是很大的负担
偶尔会想，福利不好影响工作体验
从来没有，通勤福利不是换工作的考量因素
您最希望企业新增哪几项通勤福利（可多选）
提高现有交通补贴标准
开通更多线路的通勤班车
覆盖网约车出行补贴
增加共享单车/共享电动车会员福利
提供员工停车补贴
增加新能源汽车充电福利
灵活通勤福利（可自主选择福利形式）
您是否接受企业将部分团建预算调整为通勤福利预算
完全接受，通勤福利实用性更高
可以接受小幅调整
不接受，不希望减少团建预算
无所谓
您觉得企业提供通勤福利对吸引人才重要吗
非常重要，是求职时会重点考虑的因素
比较重要，会作为加分项考虑
不太重要，不是核心考量点
完全不重要